Rozliczanie godzin nadliczbowych czasem wolnym

W firmie mamy 3-miesięczny okres rozliczeniowy, a pracownicy są wynagradzani wg stawki godzinowej (np. 15 zł brutto za godzinę pracy). We wrześniu pracownik wypracował 180 godzin ( norma – 176 godz.). Pracodawca chce rozliczyć nadgodziny czasem wolnym w październiku (za 1 nadliczbową odda 1,5 godziny wolnego). Za ile godzin pracy pracownik powinien otrzymać wynagrodzenie za miesiąc wrzesień oraz za ile godzin w październiku?