Autor:
Data publikacji: 19.01.2012
Data modyfikacji: 19.01.2012
Jak należy wypowiedzieć umowę o pracę na czas określony pracownikowi niepełnosprawnemu? Zakład pracy nie jest zakładem pracy chronionej. W umowie o pracę jest zawarty 2-tygodniowy okres wypowiedzenia. Czy w takim przypadku postępujemy tak jak z innymi pracownikami? Czy osoba niepełnosprawna podlega szczególnej ochronie, jeśli chodzi o wypowiedzenie umowy o pracę?