Autor:
Data publikacji: 05.12.2011
Data modyfikacji: 05.12.2011
Pracownica przebywa na urlopie wychowawczym do 2013 r. Chcemy wypowiedzieć jej umowę, powołując się na ustawę o tzw. zwolnieniach grupowych z powodu likwidacji stanowiska pracy. Pracownica ma 6-miesięczny okres wypowiedzenia. Czy możemy skrócić okres wypowiedzenia z 6 miesięcy do 1 miesiąca?