Skutki utraty przez pracownika zdolności do dalszego wykonywania pracy na danym stanowisku

Data publikacji: 17.12.2010

Data modyfikacji: 17.12.2010

Ocena:

Jeszcze nie ocenione. Bądź pierwszym który oceni ten wpis! Już oceniłeś ten wpis.

W jaki sposób powinniśmy postąpić z pracownikiem, który po wykorzystaniu zasiłku chorobowego i przebytych badaniach kontrolnych nie może zostać dopuszczony do pracy ze względu na przeciwwskazania zdrowotne? Z przyczyn od nas niezależnych (tj. brak kwalifikacji pracownika) nie możemy mu powierzyć innych obowiązków. Pracownik ma umowę na czas nieokreślony.

powrót

zakończenie zatrudnienia, wypowiedzenie umowy o pracę, długa choroba, wypowiedzenie umowy podczas choroby pracownika

A A A

Drukuj

Panel logowania

Porady

Powiadamiacz

Ważne adresy

Dbamy o jakość

Pełna treść

Skutki utraty przez pracownika zdolności do dalszego wykonywania pracy na danym stanowisku