Autor:
Data publikacji: 16.11.2010
Data modyfikacji: 28.03.2011
Czy termin na złożenie sprzeciwu od kary porządkowej zostanie zachowany, jeśli pracownik np. 7. dnia wyśle list na poczcie? Czy też w ciągu 7 dni sprzeciw musi dojść do pracodawcy? Nasz pracownik wysłał sprzeciw 6. dnia od dnia zawiadomienia o karze i dotarł do nas 10 dni później. Czy możemy go nie uwzględnić?