Jeszcze nie ocenione. Bądź pierwszym który oceni ten wpis!
Już oceniłeś ten wpis.
Pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę z wynagrodzeniem zasadniczym 1386 zł świadczy pracę od poniedziałku do piątku. Zdarza się, że pracuje również w dni harmonogramowo wolne, np. w niedziele. Jak powinniśmy to rozliczać? Czy występowanie godzin nadliczbowych ma wpływ na wysokość urlopu wypoczynkowego?