Sytuacja pracodawców, którzy zawarli długie umowy na czas określony przed wejściem w życie ustawy antykryzysowej

Data publikacji: 26.07.2011

Data modyfikacji: 26.07.2011

Ocena:

Jeszcze nie ocenione. Bądź pierwszym który oceni ten wpis! Już oceniłeś ten wpis.

Mam pytanie związane z ustawą antykryzysową: zatrudniliśmy pracownika:

24.09.2007-24.12.2007- okres próbny
25.12.2007-31.12.2008 – umowa o pracę na czas określony
01.01.2009-02.01.2012 – umowa o pracę na czas określony

czy kolejna umowa od 03.01.2012 będzie drugą umową na czas określony wg starych przepisów kodeksu pracy czy będziemy musieli dać umowę na czas nieokreślony?

powrót

umowa na czas określony, długa umowa, ustawa antykryzysowa, przepisy ustawy antykryzysowej, terminowe umowy o pracę, limit umów na czas określony, dluga umowa

A A A

Drukuj

Panel logowania

Porady

Powiadamiacz

Ważne adresy

Dbamy o jakość

Pełna treść

Sytuacja pracodawców, którzy zawarli długie umowy na czas określony przed wejściem w życie ustawy antykryzysowej