Tryb ustalania przyczyn i okoliczności wypadku przy pracy oraz ich dokumentowanie w przypadku pracownika tymczasowego

Jaka jest rola agencji pracy tymczasowej w zakresie ustalania okoliczności i przyczyn wypadku pracownika tymczasowego? Czy pracodawca użytkownik powinien sporządzić całą dokumentację (protokół powypadkowy) czy też może powinien być w tym jakiś udział agencji pracy tymczasowej. Kto podpisuje protokół powypadkowy? Pracodawca użytkownik czy agencja? Kto prowadzi rejestr wypadków przy pracy dla pracowników tymczasowych i kto wykazuje ich na ZUS IWA?