Wydawnictwo C.H. Beck
Stan aktualny na dzień 05-02-2012
Obowiązki 2011/2012
Porady
Powiadamiacz
Ważne adresy
Pełny opis:
Sortuj według:
Data publikacji: 
Ilość wyświetlonych tekstów:
Ilość wyświetlonych tekstów:
Autor:
Data publikacji: 02.02.2012
Kategoria: Zeznania roczne PIT
Płatnik wystawił informację za 2011 r. na nieaktualnym druku PIT-11(17) i przekazał ją do urzędu skarbowego (w 2012 r. obowiązuje druk PIT-11(19)). Czy należy złożyć korektę? Błąd dotyczy tylko nieprawidłowego druku obowiązującego w 2012 r., wszystkie wartości kwotowe są prawidłowe. czytaj więcej »
Autor:
Data publikacji: 30.01.2012
Kategoria: Zeznania roczne PIT
Do którego urzędu skarbowego należy kierować informację PIT-11 w przypadku, gdy pracownik ma inne adresy zameldowania i zamieszkania? czytaj więcej »
Autor:
Data publikacji: 16.01.2012
Kategoria: Zeznania roczne PIT
Czy mogę pracownikowi wysłać pocztą elektroniczną PIT-11 na adres emailowy podany przez pracownika? Czy muszę posiadać zgodę pracownika na taką wysyłkę? Dodam, że korzystam z bezpiecznego podpisu. czytaj więcej »
Autor:
Data publikacji: 30.03.2011
Kategoria: Koszty uzyskania przychodów, Zeznania roczne PIT
Pytanie dotyczy niesłusznie naliczonych kosztów uzyskania przychodów pracownikowi, który za luty nie otrzymał wynagrodzenia, a jedynie zasiłek chorobowy. W jaki sposób powinniśmy dokonać korekty podatku? Czy za luty, w którym wystąpił błąd, korygując równocześnie deklarację DEK (jesteśmy zakładem pracy chronionej), czy w marcu, kiedy zauważono błąd? Czy powinniśmy naliczać odsetki? czytaj więcej »
Autor:
Data publikacji: 07.02.2011
Kategoria: Zeznania roczne PIT
W ubiegłym roku kilkakrotnie z przerwami zatrudnialiśmy tego samego pracownika. Po zakończeniu pierwszej umowy wystawiliśmy mu informację PIT-11. Następnie po rozwiązaniu drugiej postąpiliśmy podobnie. Jednak po miesiącu ponownie nawiązaliśmy z nim umowę. Aktualnie powinniśmy wystawić temu pracownikowi kolejny PIT-11, ale zastanawiamy się, czy nie powinniśmy raczej wystawić informacji korygującej, z uwzględnieniem wszystkich przychodów i okresów. czytaj więcej »
Autor:
Data publikacji: 07.02.2011
Kategoria: Zeznania roczne PIT
Pytanie dotyczy wypełniania rubryki 34 (poczta) w rocznej informacji PIT-11. Nasz program płacowy w tym miejscu ma ograniczoną ilość pól i niektóre miasta musimy wpisywać skrótem. Czy wpis Dąbrowa Gór. zamiast Dąbrowa Górnicza lub Czechowice Dz. zamiast Czechowice Dziedzice jest wpisem błędnym? czytaj więcej »
Autor:
Data publikacji: 07.02.2011
Kategoria: Zeznania roczne PIT
W 2010 r. z powodu długiej choroby pracownik nie wykorzystał rocznych kosztów uzyskania przychodów. Z tej przyczyny w PIT-11 wskazano koszty faktycznie zastosowane. Czy w PIT-37 pracownik może rozliczyć pełną roczną kwotę kosztów? czytaj więcej »
Autor:
Data publikacji: 25.01.2011
Kategoria: Zeznania roczne PIT
Jak powinno się postąpić w przypadku, gdy PIT-11 za 2010 r. został wysłany do pracownika i urzędu skarbowego, a po tym fakcie przyszło pismo z ZUS z informacją o przekroczeniu rocznego wymiaru ZUS? Czy należy sporządzić korektę? czytaj więcej »
Autor:
Data publikacji: 18.10.2010
Kategoria: Koszty uzyskania przychodów, Zeznania roczne PIT
W 2010 r. w naszej firmie zmienił się termin wypłaty wynagrodzenia. Do końca 2009 r. wynagrodzenie było wypłacane do końca miesiąca, natomiast od 2010 r. wynagrodzenie za pracę wypłaca się z dołu, niezwłocznie po ustaleniu jego pełnej wysokości, nie później jednak niż w ciągu pierwszych 10 dni następnego miesiąca kalendarzowego. W związku z przesunięciem, pensja za styczeń 2010 r. została przekazana pracownikom w lutym 2010 r. Tym sposobem w 2010 r. pracownicy otrzymają tylko 11 wypłat. Czy sporządzając PIT-11 lub PIT-40 dla pracowników należy wykazać koszty uzyskania przychodów za 11 miesięcy? czytaj więcej »
Autor:
Data publikacji: 04.10.2010
Kategoria: Zeznania roczne PIT, Koszty uzyskania przychodów
W jaki sposób należy postąpić, jeżeli pracownik jest zatrudniony od 1 grudnia 2010 r., a w zakładzie pracy wypłata następuje z dołu do 10 dnia następnego miesiąca? Pracownik uzyska przychód dopiero w 2011 r. i w tym przypadku pracodawca nie wystawi PIT-11 za 2010 r. Jednak jak mamy postąpić z kosztami uzyskania przychodu? Pracownik ten do października br. jest zatrudniony w innym zakładzie i otrzyma PIT-11. W związku z tym ciąży na nim obowiązek rozliczenia z urzędem skarbowym. Czy w zeznaniu rocznym może wykazać koszty uzyskania za grudzień w związku z tym, że faktycznie poniósł koszty na dojazd w grudniu 2010 r.? czytaj więcej »
Autor:
Data publikacji: 22.06.2010
Kategoria: Opodatkowanie i oskładkowanie świadczeń, Zeznania roczne PIT
Nasza firma jest sponsorem olimpiady naukowej organizowanej dla uczniów szkół średnich. Nagrodą jest 3-miesięczne świadczenie w kwocie 300 zł miesięcznie. Czy wypłacona nagroda powinna być opodatkowana? Jeśli tak, to na jakim picie powinniśmy rozliczyć laureata olimpiady? czytaj więcej »
Autor:
Data publikacji: 18.05.2010
Kategoria: Opodatkowanie i oskładkowanie świadczeń, Zeznania roczne PIT
Pracownicy naszego przedsiębiorstwa zatrudnieni są w kilku zakładach pracy. Czy w każdym z nich oddzielne przysługuje zwolnienie z podatku do kwoty 380 zł z tytułu świadczeń wypłacanych z funduszu socjalnego? Czy od pracownika możemy żądać oświadczenia o przychodach otrzymywanych z tytułu zfśs w innych przedsiębiorstwach? czytaj więcej »
Autor:
Data publikacji: 12.05.2010
Kategoria: Ubezpieczenia i podatki, Opodatkowanie i oskładkowanie świadczeń, Zeznania roczne PIT
Emeryci naszej firmy zrzeszeni w zakładowym kole emerytów wyjeżdżają bardzo często na wycieczki jedno lub kilkudniowe. Dofinansowujemy ze środków funduszu socjalnego koszty ich wyjazdów, poprzez zapłatę faktury za wynajem autokaru. Czy wobec tego powinniśmy obciążyć emerytów podatkiem? Jeżeli tak, to jak to technicznie przeprowadzić, jeżeli w chwili wyjazdu nikt nie wie ile będzie kilometrów, a po wystawieniu faktury przez firmę przewozową nie ma już kontaktu z tymi emerytami, którzy byli na wycieczce? Nadmieniam, że wiemy którzy emeryci wyjeżdżają, ponieważ trzeba ich ubezpieczyć lub zamówić noclegi. czytaj więcej »
Autor:
Data publikacji: 10.05.2010
Kategoria: Zeznania roczne PIT
Pracownik zatrudniony na stanowisku mechanika został wybrany społecznym inspektorem pracy. Na wniosek związków zawodowych przyznano mu dodatkowe zryczałtowane wynagrodzenie za pełnienie tej funkcji. Potrącamy od niego składki i zaliczki na podatek dochodowy tak jak od wynagrodzenia wynikającego z umowy o pracę. Mamy jednak wątpliwości, czy to dodatkowe wynagrodzenie nie powinno być jednak kwalifikowane do bezosobowego funduszu wynagrodzeń i wypłacane bez potraceń, i czy na koniec roku pracownik nie powinien otrzymać PIT 8C jak dla przychodów z innych źródeł? czytaj więcej »
Autor:
Data publikacji: 07.05.2010
Kategoria: Zeznania roczne PIT
Czy w przypadku zleceniobiorców/wykonawców dzieła (tak jak to ma miejsce w przypadku pracowników), istnieje ze strony zleceniodawcy obowiązek wydania PIT-11 w ciągu roku na pisemny wniosek zleceniobiorcy/wykonawcy dzieła? czytaj więcej »
