Stan aktualny na dzień 18-05-2012

Porady

Powiadamiacz

Chcesz wiedzieć pierwszy o nowych poradach i zmianach w prawie?

Zapisz się

Dbamy o jakość

Największą trudność w pracy sprawia mi:

Pełny opis:
Sortuj według: Data publikacji: Ilość wyświetlonych tekstów:

Autor: Krzysztof Klimek

Data publikacji: 18.04.2012

Kategoria: Zeznania roczne PIT

Czy samorządowa jednostka budżetowa może potrącać z przekazywanej zaliczki na podatek dochodowy wynagrodzenie z tytułu terminowej wpłaty podatku? Czy może też potrącać w deklaracjach ZUS DRA wynagrodzenie za wypłacanie świadczeń z ubezpieczenia chorobowego?   czytaj więcej »

Autor: Krzysztof Klimek

Data publikacji: 06.03.2012

Kategoria: Zeznania roczne PIT

Jak należy postąpić w sytuacji, gdy w jednym miesiącu pobrano za wysoką zaliczkę na podatek dochodowy i nie uwzględniono kosztów uzyskania przychodów i tymi niewłaściwymi wartościami wystawiono PIT-11?  czytaj więcej »

Data publikacji: 17.02.2012

Kategoria: Zeznania roczne PIT

Czy pracodawca w ciągu roku ma obowiązek przekazywania do fiskusa deklaracji podatkowych?  czytaj więcej »

Autor: Krzysztof Klimek

Data publikacji: 02.02.2012

Kategoria: Zeznania roczne PIT

Płatnik wystawił informację za 2011 r. na nieaktualnym druku PIT-11(17) i przekazał ją do urzędu skarbowego (w 2012 r. obowiązuje druk PIT-11(19)). Czy należy złożyć korektę? Błąd dotyczy tylko nieprawidłowego druku obowiązującego w 2012 r., wszystkie wartości kwotowe są prawidłowe.  czytaj więcej »

Autor: Krzysztof Klimek

Data publikacji: 30.01.2012

Kategoria: Zeznania roczne PIT

Do którego urzędu skarbowego należy kierować informację PIT-11 w przypadku, gdy pracownik ma inne adresy zameldowania i zamieszkania?  czytaj więcej »

Autor: Krzysztof Klimek

Data publikacji: 16.01.2012

Kategoria: Zeznania roczne PIT

Czy mogę pracownikowi wysłać pocztą elektroniczną PIT-11 na adres emailowy podany przez pracownika? Czy muszę posiadać zgodę pracownika na taką wysyłkę? Dodam, że korzystam z bezpiecznego podpisu.  czytaj więcej »

Autor: Krzysztof Klimek

Data publikacji: 30.03.2011

Kategoria: Koszty uzyskania przychodów, Zeznania roczne PIT

Pytanie dotyczy niesłusznie naliczonych kosztów uzyskania przychodów pracownikowi, który za luty nie otrzymał wynagrodzenia, a jedynie zasiłek chorobowy. W jaki sposób powinniśmy dokonać korekty podatku? Czy za luty, w którym wystąpił błąd, korygując równocześnie deklarację DEK (jesteśmy zakładem pracy chronionej), czy w marcu, kiedy zauważono błąd? Czy powinniśmy naliczać odsetki?  czytaj więcej »

Autor: Krzysztof Klimek

Data publikacji: 07.02.2011

Kategoria: Zeznania roczne PIT

W ubiegłym roku kilkakrotnie z przerwami zatrudnialiśmy tego samego pracownika. Po zakończeniu pierwszej umowy wystawiliśmy mu informację PIT-11. Następnie po rozwiązaniu drugiej postąpiliśmy podobnie. Jednak po miesiącu ponownie nawiązaliśmy z nim umowę. Aktualnie powinniśmy wystawić temu pracownikowi kolejny PIT-11, ale zastanawiamy się, czy nie powinniśmy raczej wystawić informacji korygującej, z uwzględnieniem wszystkich przychodów i okresów.    czytaj więcej »

Autor: Krzysztof Klimek

Data publikacji: 07.02.2011

Kategoria: Zeznania roczne PIT

Pytanie dotyczy wypełniania rubryki 34 (poczta) w rocznej informacji PIT-11. Nasz program płacowy w tym miejscu ma ograniczoną ilość pól i niektóre miasta musimy wpisywać skrótem. Czy wpis Dąbrowa Gór. zamiast Dąbrowa Górnicza lub Czechowice Dz. zamiast Czechowice Dziedzice jest wpisem błędnym?   czytaj więcej »

Autor: Krzysztof Klimek

Data publikacji: 07.02.2011

Kategoria: Zeznania roczne PIT

W 2010 r. z powodu długiej choroby pracownik nie wykorzystał rocznych kosztów uzyskania przychodów. Z tej przyczyny w PIT-11 wskazano koszty faktycznie zastosowane. Czy w PIT-37 pracownik może rozliczyć pełną roczną kwotę kosztów?  czytaj więcej »

Autor: Krzysztof Klimek

Data publikacji: 25.01.2011

Kategoria: Zeznania roczne PIT

Jak powinno się postąpić w przypadku, gdy PIT-11 za 2010 r. został wysłany do pracownika i urzędu skarbowego, a po tym fakcie przyszło pismo z ZUS z informacją o przekroczeniu rocznego wymiaru ZUS? Czy należy sporządzić korektę?  czytaj więcej »

Autor: Anna Kopyść

Data publikacji: 18.10.2010

Kategoria: Koszty uzyskania przychodów, Zeznania roczne PIT

W 2010 r. w naszej firmie zmienił się termin wypłaty wynagrodzenia. Do końca 2009 r. wynagrodzenie było wypłacane do końca miesiąca, natomiast od 2010 r. wynagrodzenie za pracę wypłaca się z dołu, niezwłocznie po ustaleniu jego pełnej wysokości, nie później jednak niż w ciągu pierwszych 10 dni następnego miesiąca kalendarzowego. W związku z przesunięciem, pensja za styczeń 2010 r. została przekazana pracownikom w lutym 2010 r. Tym sposobem w 2010 r. pracownicy otrzymają tylko 11 wypłat. Czy sporządzając PIT-11 lub PIT-40 dla pracowników należy wykazać koszty uzyskania przychodów za 11 miesięcy?   czytaj więcej »

Autor: Anna Kopyść

Data publikacji: 04.10.2010

Kategoria: Zeznania roczne PIT, Koszty uzyskania przychodów

W jaki sposób należy postąpić, jeżeli pracownik jest zatrudniony od 1 grudnia 2010 r., a w zakładzie pracy wypłata następuje z dołu do 10 dnia następnego miesiąca? Pracownik uzyska przychód dopiero w 2011 r. i w tym przypadku pracodawca nie wystawi PIT-11 za 2010 r. Jednak jak mamy postąpić z kosztami uzyskania przychodu? Pracownik ten do października br. jest zatrudniony w innym zakładzie i otrzyma PIT-11. W związku z tym ciąży na nim obowiązek rozliczenia z urzędem skarbowym. Czy w zeznaniu rocznym może wykazać  koszty uzyskania za grudzień w związku z tym, że faktycznie poniósł koszty na dojazd w grudniu 2010 r.?   czytaj więcej »

Autor: Krzysztof Klimek

Data publikacji: 22.06.2010

Kategoria: Opodatkowanie i oskładkowanie świadczeń, Zeznania roczne PIT

Nasza firma jest sponsorem olimpiady naukowej organizowanej dla uczniów szkół średnich. Nagrodą jest 3-miesięczne świadczenie w kwocie 300 zł miesięcznie. Czy wypłacona nagroda powinna być opodatkowana? Jeśli tak, to na jakim picie powinniśmy rozliczyć laureata olimpiady?   czytaj więcej »

Autor: Krzysztof Klimek

Data publikacji: 18.05.2010

Kategoria: Opodatkowanie i oskładkowanie świadczeń, Zeznania roczne PIT

Pracownicy naszego przedsiębiorstwa zatrudnieni są w kilku zakładach pracy. Czy w każdym  z nich oddzielne przysługuje zwolnienie z podatku do kwoty 380 zł z tytułu świadczeń wypłacanych z funduszu socjalnego? Czy od pracownika możemy żądać oświadczenia o przychodach otrzymywanych z tytułu zfśs w innych przedsiębiorstwach?  czytaj więcej »
«1 2»