Udokumentowanie prawa do odprawy emerytalnej przez pracownika
Autor: Magdalena Klimczak-Nowacka
Data publikacji: 04.07.2011
Data modyfikacji: 04.07.2011
Ocena:
Jeszcze nie ocenione. Bądź pierwszym który oceni ten wpis!
Już oceniłeś ten wpis.
31 lipca 2011 r. z pracownikiem zostanie rozwiązany stosunek pracy. Pracownik przechodzi na emeryturę. Czy aby wypłacić pracownikowi odprawę emerytalną, musi on dostarczyć decyzję z ZUS o przyznaniu emerytury, czy wystarczy wniosek pracownika, że 1 sierpnia przechodzi na emeryturę? Czy odprawa emerytalna powinna być wypłacona do 30 lipca, czy może być wypłacona później np. 10 sierpnia 2011 r.?