Wydawnictwo C.H. Beck
Stan aktualny na dzień 23-05-2012
Porady
Powiadamiacz
Ważne adresy
Udzielanie pracownikowi równoważnego odpoczynku z tytułu niezachowania odpoczynku dobowego
Autor:
Data publikacji: 19.01.2012
Data modyfikacji: 19.01.2012
W środę pracownik rozpoczął pracę o godz. 14.00 i kontynuował ją do 22.00, a następnie w czwartek, w związku z urlopem innego pracownika, rozpoczął pracę o godz. 6 .00 i kontynuował ją do godz. 14.00, zamiast świadczyć pracę od godz. 14.00 do godz. 22.00. W rezultacie, pracownikowi nie zapewniono 11 godzin odpoczynku dobowego. Jak zrekompensować mu wypoczynek?
odpoczynek dobowy, odpoczynek równoważny, naruszenie przepisów o odpoczynku, niezachowanie odpoczynku, równoważenie odpoczynku, doba pracownicza
