Upływ rocznego okresu ochronnego pracownicy uprawnionej do urlopu wychowawczego i korzystającej z obniżonego wymiaru czasu pracy

Mamy pracownicę, która korzysta z obniżonego wymiaru czasu pracy (1 etatu) z powodu opieki nad dzieckiem do lat 4 (jest uprawniona do urlopu wychowawczego). Chcielibyśmy jak najszybciej rozwiązać z nią umowę z powodu nieprawidłowego wywiązywania sie z obowiązków. 20 stycznia 2011 r. mija roczny okres, od kiedy wystąpiła o obniżenie etatu. Zgodnie z jej wnioskiem skrócony czas pracy rozpoczął się 1 lutego 2010 r. Czy możemy wypowiedzieć umowę o pracę jeszcze w styczniu (po 20 stycznia), czy musimy czekać do lutego?