Wydawnictwo C.H. Beck
Stan aktualny na dzień 18-05-2012
Porady
Powiadamiacz
Ważne adresy
Pełny opis:
Sortuj według:
Data publikacji: 
Ilość wyświetlonych tekstów:
Ilość wyświetlonych tekstów:
Autor:
Data publikacji: 22.03.2012
Kategoria: Urlop wypoczynkowy i inne nieobecności, Urlop wypoczynkowy
Pracownik podjął swoją pierwszą pracę od 1 lutego 2012 r. do 15 marca 2012 r. Od 19 marca rozpocznie zatrudnienie w naszej jednostce. Czy zatrudnienie rozpoczęte u nas (w tym samym roku kalendarzowym) należy nadal traktować jako pierwszą pracę i naliczać urlop proporcjonalnie? czytaj więcej »
Autor:
Data publikacji: 14.03.2012
Kategoria: Urlop wypoczynkowy
Pracownik korzystał w danym roku z wielu urlopów bezpłatnych. Każdy z nich z osobna był krótszy niż 30 dni, ale łącznie obejmują kilka miesięcy. Czy możemy zsumować okresy urlopów bezpłatnych i pomniejszyć na tej podstawie wymiar urlopu wypoczynkowego o odpowiednią liczbę miesięcy? czytaj więcej »
Autor:
Data publikacji: 16.02.2012
Kategoria: Urlop wypoczynkowy
Pracownicy kończy się umowa na czas określony z końcem lutego (do tego dnia była zawarta). Wyczerpała już okres zasiłkowy, nie ubiega się o świadczenie rehabilitacyjne. Aktualnie dostarcza kolejne zwolnienia lekarskie. Czy teraz możemy jej udzielić urlopu z 2011 r., zamiast L4? Którą nieobecność rejestrować? Czy podczas choroby pracownik nabył prawo do kolejnego urlopu? czytaj więcej »
Autor:
Data publikacji: 14.02.2012
Kategoria: Urlop wypoczynkowy
Czy zaległy urlop za 2011 r. należy wykorzystać do końca marca 2012 r. czy można do końca września 2012 r.? czytaj więcej »
Autor:
Data publikacji: 14.02.2012
Kategoria: Urlop wypoczynkowy
Pracownik chorował ponad miesiąc. Nie przyniósł zaświadczenia o zdolności do pracy tylko od razu złożył wniosek o urlop wypoczynkowy. Czy możemy mu tego urlopu udzielić? czytaj więcej »
Autor:
Data publikacji: 09.02.2012
Kategoria: Urlop wypoczynkowy
Czy pracownicy, która ma ukończone studia, ale nie obroniła pracy magisterskiej, należy uznać 8 lat za ukończenie studiów potrzebne do stażu pracy i naliczenia urlopu? czytaj więcej »
Autor:
Data publikacji: 20.01.2012
Kategoria: Urlop wypoczynkowy
Czy pracodawca, niemający obowiązku tworzenia planu urlopów, może go przygotowywać dobrowolnie? Czy można w takim planie ujmować tylko część urlopu, w pozostałym zakresie udzielając urlopu na podstawie wniosków urlopowych? czytaj więcej »
Autor:
Data publikacji: 19.01.2012
Kategoria: Urlop wypoczynkowy
Pracownica naszej firmy ma zaległy urlop w wymiarze 10 dni z 2010 r. Spowodowane jest to faktem, że przez 2 lata była nieobecna z uwagi na zwolnienia chorobowe oraz urlopy rodzicielskie. Czy coś nam grozi za nieudzielenie urlopu? Czy z uwagi na to, trzeba zachować procedurę przesunięcia urlopu wypoczynkowego? Jaki wniosek powinna złożyć pracownica? czytaj więcej »
Autor:
Data publikacji: 11.01.2012
Kategoria: Urlop wypoczynkowy
Pracownica naszej firmy ma zaległy urlop w wymiarze 10 dni z 2010 r. Spowodowane jest to faktem, że przez 2 lata była nieobecna z uwagi na zwolnienia chorobowe oraz urlopy rodzicielskie. Czy coś nam grozi za nieudzielenie urlopu? Czy z uwagi na to trzeba zachować procedurę przesunięcia urlopu wypoczynkowego? Jaki wniosek powinna złożyć pracownica? czytaj więcej »
Autor:
Data publikacji: 30.12.2011
Kategoria: Urlop wypoczynkowy
Jak zaliczyć do stażu pracy, od którego zależy wymiaru urlopu wypoczynkowego, 2 lata przepracowane w wymiarze 1/2 etatu w innym zakładzie? czytaj więcej »
Autor:
Data publikacji: 13.12.2011
Kategoria: Urlop wypoczynkowy
Jaki powinien być wymiar urlopu dla pracownika zatrudnionego od 08.12.2011 r. do 31.01.2012 r. przy 20-dniowym wymiarze urlopu. Jest to pierwsza praca tego pracownika, a umowa obejmuje 1/3 etatu. Ile urlopu będzie mu przysługiwało za grudzień? czytaj więcej »
Autor:
Data publikacji: 05.12.2011
Kategoria: Urlop wypoczynkowy
Czy w związku z planowaną, coroczną konserwacją maszyn w zakładzie mogę wysłać w sierpniu wszystkich pracowników na urlop wypoczynkowy? Czy – poza okresem wypowiedzenia są takie sytuacje, kiedy mogę jednostronnie wysłać pracownika na urlop? czytaj więcej »
Autor:
Data publikacji: 09.11.2011
Kategoria: Urlop wypoczynkowy
Pracownik został zatrudniony na umowę o pracę, w dokumentach dostarczył zaświadczenie o odbyciu stażu z Powiatowego Urzędu Pracy. Staż obejmował: zadania wymienione w sprawozdaniu przedłożonym przez bezrobotnego. Okres stażu 1.12.2009 r.-31.08.2010 r. Moje pytanie, czy ten okres wlicza się do stażu pracy przy wyliczaniu długości urlopu wypoczynkowego? czytaj więcej »
Autor:
Data publikacji: 25.10.2011
Kategoria: Urlop wypoczynkowy
Pracownik był na chorobowym przez 178 dni i będzie jeszcze do 182 dni. Składa wniosek o świadczenie rehabilitacyjne. Czy w okresie oczekiwania na decyzję ZUS o przyznanie (lub nie) zasiłku rehabilitacyjnego, można udzielić pracownikowi urlopu wypoczynkowego? czytaj więcej »
Autor:
Data publikacji: 18.10.2011
Kategoria: Urlop wypoczynkowy
Czy jeżeli staż absolwencki odbywał się w trakcie studiów, to w stażu pracy do celów urlopowych uwzględniamy zarówno staż absolwencki, jak i studia, czy też wyłącznie jeden z tych okresów? czytaj więcej »
