Autor:
Data publikacji: 09.09.2008
Data modyfikacji: 23.02.2010
Badanie motywacji jest jednym z ważniejszych obszarów rekrutacji, który niestety jest bardzo często pomijany lub minimalizowany. Od trafnej diagnozy motywacji kandydata zależy powodzenie nie tylko procesu rekrutacji, ale przede wszystkim wdrożenia pracownika i dalszego przebiegu jego kariery. Od motywacji kandydata zależy, na jak długo zechce związać się z firmą i na ile zaangażować w swoją pracę. Z ekonomicznego punktu widzenia zależy nam najbardziej na osobie dopasowanej kompetencyjnie, ale też motywacyjnie, by jak najdłużej mogła efektywnie pracować po zatrudnieniu.