Wliczanie stażu odbytego na podstawie skierowania Powiatowego Urzędu Pracy do uprawnień urlopowych pracownika

Pracownik został zatrudniony na umowę o pracę, w dokumentach dostarczył zaświadczenie o odbyciu stażu z Powiatowego Urzędu Pracy. Staż obejmował: zadania wymienione w sprawozdaniu przedłożonym przez bezrobotnego. Okres stażu 1.12.2009 r.-31.08.2010 r. Moje pytanie, czy ten okres wlicza się do stażu pracy przy wyliczaniu długości urlopu wypoczynkowego?