Autor:
Data publikacji: 02.09.2011
Data modyfikacji: 14.09.2011
Chcemy zatrudnić pracownika jako przedstawiciela handlowego w systemie zadaniowym. Fizycznie nie jest on w stanie być codziennie w firmie i podpisać listy obecności. Jaka w tej sytuacji byłaby najlepsza forma poinformowania pracodawcy, że ten pracownik w danym dniu pracuje?