Wynagrodzenie pracownika zatrudnionego w równoważnym systemie czasu pracy w miesiącu, gdy pracownik przebywał na urlopie wypoczynkowym i wystąpiły nadgodziny

Data publikacji: 02.06.2011

Data modyfikacji: 02.06.2011

Ocena:

Jeszcze nie ocenione. Bądź pierwszym który oceni ten wpis! Już oceniłeś ten wpis.

Nie wiem, jak obliczyć wynagrodzenie pracownika wynagradzanego stawką godzinową (10 zł/godz.), zatrudnionego w równoważnym systemie czasu pracy i miesięcznym systemie rozliczeniowym, w sytuacji gdy w maju 2011 r. pracownik przepracował 60 godz. i 10 dni przebywał na urlopie wypoczynkowym (120 godz.). Ile w tej sytuacji wyniesie liczba godzin nadliczbowych i wynagrodzenie za urlop?

powrót

wynagrodzenia, wynagrodzenie urlopowe i ekwiwalent, wynagrodzenie pracownika, wynagrodzenie urlopowe, wynagrodzenie a równoważny czas pracy, wynagrodzenie za godziny nadliczbowe

A A A

Drukuj

Panel logowania

Porady

Powiadamiacz

Ważne adresy

Dbamy o jakość

Pełna treść

Wynagrodzenie pracownika zatrudnionego w równoważnym systemie czasu pracy w miesiącu, gdy pracownik przebywał na urlopie wypoczynkowym i wystąpiły nadgodziny