Wydawnictwo C.H. Beck
Stan aktualny na dzień 23-05-2012
Porady
Powiadamiacz
Ważne adresy
Wypłata wynagrodzenia za pracę po ustaniu zatrudnienia
Autor:
Data publikacji: 31.08.2009
Data modyfikacji: 29.03.2011
Z dniem 5 sierpnia br. rozwiązaliśmy umowę o pracę z jednym z naszych pracowników. Tego dnia wypłaciliśmy pracownikowi wynagrodzenie za sierpień, natomiast pensję za lipiec przekazaliśmy dopiero 10 sierpnia br. - zgodnie z terminem wypłat, który obowiązuje w naszej firmie. Czy dopuszczalna jest wcześniejsza wypłata za sierpień niż za lipiec? Czy mogę zastosować koszty uzyskania przychodów przy obu wypłatach?
wypłata po ustaniu zatrudnienia, wypłata w następnym miesiącu, koszty uzyskania przychodu pracownika, ulga podatkowa, termin wypłaty, wynagrodzenia, Wypłata wynagrodzenia
