Autor:
Data publikacji: 20.10.2011
Data modyfikacji: 20.10.2011
W jaki sposób należy prawidłowo dokonać korekty wynagrodzenia za kwiecień 2011 r., jeżeli błędnie naliczono prowizję i w związku z tym powstała niedopłata w wynagrodzeniu za ten miesiąc. Czy pracodawca powinien skorygować kwietniową listę płac, dokonać dopłaty składek oraz podatku dochodowego oraz zapłacić pracownikowi odsetki do dnia zapłaty?