Autor:
Data publikacji: 20.10.2011
Data modyfikacji: 20.10.2011
Zgodnie z postanowieniami pokontrolnymi Państwowej Inspekcji Pracy, we wrześniu pracodawca wypłacił pracownikom zaległe wynagrodzenie za godziny nadliczbowe i dodatek za pracę w nocy za okres od stycznia do września 2011 r. Jak w związku z tym ustalić wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy w październiku? Czy do podstawy urlopowej należy wliczyć pełną kwotę wyrównania, czy proporcjonalnie do okresu, za jaki przysługuje?