Zachowanie 14-dniowego terminu na rozpatrzenie sprzeciwu od kary porządkowej, a nadanie odpowiedzi pocztą

Nałożyliśmy na pracownika karę nagany. Pracownik wniósł sprzeciw. Nie możemy wręczyć mu odpowiedzi osobiście, gdyż jest na zwolnieniu lekarskim. Chcemy wysłać ją zatem listem poleconym za potwierdzeniem odbioru. Ponieważ nieodrzucenie sprzeciwu w ciągu 14 dni od dnia jego wniesienia jest równoznaczne z jego uwzględnieniem mam pytanie: jak liczyć te 14 dni - czy liczy się data stempla pocztowego, czy też moment otrzymania informacji przez pracownika? Czy jeśli np. wyślę odpowiedź w czternastym dniu i taka będzie data nadania, to termin zostanie zachowany?