Złożenie przez pracownika uprawnionego do urlopu wychowawczego wniosku o obniżenie wymiaru czasu pracy a zasady współżycia społecznego

Pracownik najpierw przebywał na urlopie macierzyński, później wypoczynkowym i wychowawczym. W trakcie tego ostatniego złożył wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy. Czy możemy uznać, że jego zachowanie jest sprzeczne z art. 8 k.p. i wyciągnąć z tego jakieś konsekwencje?