Wydawnictwo C.H. Beck
Stan aktualny na dzień 23-05-2012
Porady
Powiadamiacz
Ważne adresy
Zmiana rodzaju umowy
Autor:
Data publikacji: 29.10.2008
Data modyfikacji: 02.03.2010
Prowadzę niewielką firmę, w której zatrudniam pracowników na podstawie umów na czas nieokreślony. Jednakże aktualnie mam zapewniony front prac jedynie na najbliższe 8 miesięcy. W związku z powyższym chciałbym wręczyć pracownikom wypowiedzenie zmieniające i przekształcić umowy stałe w umowy terminowe. Czy jest to dopuszczalne?
stosunek pracy, terminowe umowy o pracę, modyfikacja warunków zatrudnienia, wypowiedzenie zmieniające
