Autor:
Data publikacji: 09.09.2008
Data modyfikacji: 24.02.2010
Dotarcie do wykwalifikowanych kandydatów jest najważniejsze dla skutecznego procesu rekrutacji. Dla zwiększenia liczby kandydatów można skorzystać z tak wielu kanałów informacyjnych, jak to tylko możliwe. Wybór odpowiedniego kanału najczęściej zależy od: segmentu osób, do którego chcemy dotrzeć, obszaru geograficznego, budżetu jakim dysponujemy. Poniżej przedstawiamy tradycyjne i nowoczesne metody poszukiwania kandydatów do pracy.