Zwolnienie lekarskie po urlopie macierzyńskim a obowiązek udzielenia urlopu wypoczynkowego

Pracownica przebywała na urlopie macierzyńskim do 11 czerwca 2009 r. Następnie dostarczyła zwolnienie lekarskie w związku z chorobą dziecka na okres od 12 do 19 czerwca 2009 r. Czy w tej sytuacji pracodawca jest zobowiązany do udzielenia jej urlopu wypoczynkowego po zakończeniu zwolnienia lekarskiego, tj. od 22 czerwca 2009 r. na podstawie art. 163 § 3 Kodeksu pracy?