Zgodnie z art. 1518§1 Kodeksu pracy pracownikowi wykonującemu pracę w porze nocnej przysługuje dodatek do wynagrodzenia za każdą godzinę pracy w wysokości 20% stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia za pracę.
Kwoty dodatku za godzinę pracy w porze nocnej z uwzględnieniem nominałów pracy w poszczególnych miesiącach 2012 roku:
| Miesiąc | Wymiar czasu pracy | Kwota dodatku za godzinę pracy w porze nocnej |
| Styczeń | 168 godzin | 1,79 zł |
| Luty | 168 godzin | 1,79 zł |
| Marzec | 176 godzin | 1,70 zł |
| Kwiecień | 160 godzin | 1,88 zł |
| Maj | 168 godzin | 1,79 zł |
| Czerwiec | 168 godzin | 1,79 zł |
| Lipiec | 176 godzin | 1,70 zł |
| Sierpień | 176 godzin | 1,70 zł |
| Wrzesień | 160 godzin | 1,88 zł |
| Październik | 184 godzin | 1,63 zł |
| Listopad | 168 godzin | 1,79 zł |
| Grudzień | 152 godzin | 1,97 zł |
Kwoty dodatku za godzinę pracy w porze nocnej z uwzględnieniem nominałów pracy w poszczególnych miesiącach 2011 roku:
| Miesiąc | Wymiar czasu pracy | Kwota dodatku za godzinę pracy w porze nocnej |
| Styczeń | 160 godzin | 1,73 zł |
| Luty | 160 godzin | 1,73 zł |
| Marzec | 184 godzin | 1,51 zł |
| Kwiecień | 160 godzin | 1,73 zł |
| Maj | 168 godzin | 1,65 zł |
| Czerwiec | 168 godzin | 1,65 zł |
| Lipiec | 168 godzin | 1,65 zł |
| Sierpień | 176 godzin | 1,58 zł |
| Wrzesień | 176 godzin | 1,58 zł |
| Październik | 168 godzin | 1,65 zł |
| Listopad | 160 godzin | 1,73 zł |
| Grudzień | 168 godzin | 1,65 zł |
Kwoty dodatku za godzinę pracy w porze nocnej z uwzględnieniem nominałów pracy w poszczególnych miesiącach 2010 roku:
| Miesiąc | Wymiar czasu pracy | Kwota dodatku za godzinę pracy w porze nocnej |
| Styczeń | 160 godzin | 1,65 zł |
| Luty | 160 godzin | 1,65 zł |
| Marzec | 184 godzin | 1,43 zł |
| Kwiecień | 168 godzin | 1,57 zł |
| Maj | 152 godzin | 1,73 zł |
| Czerwiec | 168 godzin | 1,57 zł |
| Lipiec | 176 godzin | 1,50 zł |
| Sierpień | 176 godzin | 1,50 zł |
| Wrzesień | 176 godzin | 1,50 zł |
| Październik | 168 godzin | 1,57 zł |
| Listopad | 160 godzin | 1,65 zł |
| Grudzień | 176 godzin | 1,50 zł |
Ustalając dodatek za pracę w porze nocnej dzielimy wynagrodzenie minimalne przez nominał godzin przypadających do przepracowania w danym miesiącu. Uzyskaną kwotę mnożymy przez stawkę dodatku - 20%. Wynik ten stanowi wynagrodzenie za jedną godzinę pracy w porze nocnej.
Podstawa prawna