Choć wypełnianie umowy o pracę może wydawać się zadaniem łatwym, w praktyce na tym tle powstaje wiele problemów. Nie zawsze jest np. jasne, jak określić miejsce pracy pracownikowi świadczącemu pracę w innym miejscu niż siedziba firmy, jak sformułować rodzaj pracy na mniej typowym stanowisku czy też jak opisać w umowie różne składniki wynagrodzenia. Niniejszy tekst rozwiewa wiele z tych wątpliwości, stanowiąc praktyczny przewodnik po wypełnianiu obowiązkowych rubryk umowy o... czytaj więcej »
Nawet w zatrudnieniu tymczasowym nie da się ominąć przepisów Kodeksu pracy nakazujących stosowanie umowy o pracę do zatrudnienia o charakterze pracowniczym czytaj więcej »
Rezultatem świadomego zarządzania pracownikami zróżnicowanymi pod względem wieku jest zespół bardziej wydajny i kreatywny oraz szybciej rozwiązujący problemy.
Projekt „Metodyka zarządzania wiekiem jako innowacyjne rozwiązanie wspierające aktywność zawodową pracowników 50+” wskazuje sposób wdrażania idei pozwalającej zaoszczędzić m.in. na kosztach związanych z rekrutacją, rotacją i kształceniem nowych pracowników.
data: 02.02.2012
RPO zwrócił się do Ministra Pracy i Polityki Społecznej o doprecyzowanie przepisów dotyczących dodatkowego wynagrodzenia rocznego. Okazuje się bowiem, że pojęcie „okresu przepracowanego” budzi wątpliwości nawet pomimo orzeczenia Sądu Najwyższego. czytaj więcej »
data: 31.01.2012
Jedną ze zmian obowiązujących od bieżącego roku jest modyfikacja zasad ustalania podstawy wymiaru składek ZUS osób przebywających na urlopie wychowawczym. Zakład Ubezpieczeń Społecznych wyjaśnia, w jaki sposób należy ją ustalać w sytuacjach nietypowych. czytaj więcej »
data: 30.01.2012
PIP opublikowała Program Działania na 2012 r. W tym roku pod inspektorską lupą znajdą się firmy zajmujące się budownictwem, firmy prowadzące inwestycje powiązane z Euro 2012, firmy transportowe. Kontrole nie ominą również placówek oświaty. Z nami sprawdzisz, w jakich miastach, jakie firmy i instytucje znajdą się na celowniku PIP. czytaj więcej »
data: 23.01.2012
Kwestia urlopu szkoleniowego dla słuchaczy studiów podyplomowych stała się dość kontrowersyjna po wejściu w życie 1.10.2011 r. nowego rozporządzenia Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego. Nasza Redakcja zwróciła się do MPIPS z pytaniem, czy taki urlop przysługuje. Sprawdźmy, na jakich warunkach słuchacze studiów podyplomowych mogą skorzystać z urlopu szkoleniowego. czytaj więcej »
data: 02.02.2012
Wynagrodzenia
Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw włącznie z wypłatami z zysku (poprzedni kwartał)
Wynagrodzenia
Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw włącznie z wypłatami z zysku (poprzedni miesiąc)
Na każde pytanie z zakresu prawa pracy otrzymasz indywidualną odpowiedź
Wyślij pytanieChcesz aby ekspert zadzwonił do Ciebie? Wpisz pytanie
Wyślij pytanieZnajdź potrzebny Ci wzór, przepis, poradę, kalkulator, wyrok sądu, itd.
Szukaj