Kontrakt pracowniczy

Kontrakt pracowniczy to rodzaj umowy o pracę, który szczegółowo reguluje prawa i obowiązki stron stosunku pracy. Umowy tego rodzaju zawierane są z pracownikami kluczowymi dla firmy, np. z wyższą kadrą menedżerską czy wysokiej klasy specjalistami. Kontrakt ten podlega wszystkim wymogom stawianym przez przepisy dla umów o pracę. Od zwykłej umowy o pracę różni się tym, że zawiera rozbudowaną część dotyczącą zakresu obowiązków, odpowiedzialności za naruszenie tajemnicy przedsiębiorstwa i zakazu konkurencji. Konsekwencją podwyższonej odpowiedzialności są równocześnie rozbudowane przywileje. Istotnym jest aby postanowienia wprowadzane do kontraktu pracowniczego nie były mniej korzystne dla pracownika niż standard wyznaczony przez przepisy prawa pracy.