Przez 14 dni, licząc od daty aktywacji konta, możesz dokładnie zapoznać się z zawartością i usługami oferowanymi w naszym serwisie. Przeszukaj naszą bazę wiedzy, zadaj pytanie ekspertowi i przekonaj się jakie to przydatne narzędzie w Twojej pracy. Okres testu to koszt zaledwie 9,90 zł.

Jeżeli serwis Ci odpowiada i chcesz z niego korzystać po okresie testu – nie musisz nic robić. Twój dostęp automatycznie się przedłuży a Ty otrzymasz od nas fakturę na pierwszy pełny okres rozliczeniowy w pakiecie, który wybrałeś.

Jeżeli jednak z różnych powodów nie chcesz mieć dostępu do Eksperta Kadrowego po okresie testowym, musisz złożyć rezygnację w dowolny sposób – telefonicznie pod nr 22 311 22 22, mailem Centrum.Klienta@beck.pl lub faksem 22 33 77 601.

Po złożeniu rezygnacji Twoje konto będzie aktywne do końca upływu 2-tygodniowego okresu testu, po tym terminie dostęp do portalu zostanie zablokowany. Jeżeli po dezaktywacji konta będziesz zainteresowany przywróceniem dostępu do portalu skontaktuj się z naszym Centrum Obsługi Klienta.

1)Najszybszy i nieograniczony dostęp do ekspertów

Jako użytkownik możesz zadawać dowolną ilość pytań z zakresu prawa pracy i wynagrodzeń. Otrzymujesz gwarancję uzyskania indywidualnej odpowiedzi. Do Twojej dyspozycji są trzy opcje:

• „Zadzwoń do eksperta” - codzienny dyżur telefoniczny ekspertów
• „Zadaj pytanie e-mailem”
• „Zadaj pytanie – ekspert oddzwoni” - po wysłaniu pytania w drodze e-mailowej, ekspert oddzwoni do Użytkownika w ciągu 48 godzin.

2) Wsparcie ekspertów wiodącego wydawcy informacji prawnej C.H. Beck

C.H. Beck to ponad 240 lat tradycji w zakresie wydawania informacji prawnej. Z Wydawnictwem współpracują wybitni profesorowie prawa, prawnicy, pracownicy instytucji państwowych i doświadczeni profesjonaliści.

3) Baza gotowych rozwiązań kadrowych

• 600 wzorów kadrowo-płacowych z możliwością pobrania i edycji na Twoim komputerze
• 2.000 ustaw i rozporządzeń z zakresu prawa pracy
• 9.100 wyroków sądów pracy – dzięki nim dowiesz się, jak interpretować konkretne przepisy
• 76 wskaźników kadrowo-płacowych z bieżącą aktualizacją
• 26 kalkulatorów kadrowo-płacowych
• bazy porad ekspertów

4) Najnowsze informacje dotyczące prawa pracy

Na bieżąco będziesz otrzymywać informacje o zmianach w prawie pracy, nowych interpretacjach i przełomowych wyrokach sądowych.

5) 4 darmowe ebooki - prezenty powitalne z tytułu płatności i rejestracji

Dbamy o wysoką jakość udzielanych porad, dlatego nasi eksperci to doświadczeni doradcy specjalizujący się w prawie pracy. Wśród nich znajdziesz prawników, byłych inspektorów PIP, pracowników Głównego Inspektoratu Pracy, MPiPS, MEN. Wielu z nich znasz zapewne ze szkoleń, artykułów prasowych i konferencji.

Porad udzielają m.in.: Maciej Nałęcz , Piotr Wojciechowski , Katarzyna Wrońska-Zblewska, Monika Frączek Renata Tonder, Ryszard Sadlik, Łukasz Prasołek , Artur Klawenek, Michał Kozik

Zależy nam, abyś poznał możliwości, jakie oferuje nasz serwis i wykorzystywał je w codziennej pracy zawodowej. Jeżeli jednak Ekspert Kadrowy nie spełnia Twoich oczekiwań masz możliwość rezygnacji z dostępu w dowolnym momencie. Oznacza to, ze za każdy okres rozliczeniowy będziesz otrzymywał fakturę, którą powinieneś opłacić w terminie 7 dni. Rezygnację możesz zgłosić w każdym momencie, będzie ona ważna od kolejnego okresu rozliczeniowego, a za okres w którym złożyłeś rezygnację należy opłacić fakturę. Rezygnację można złożyć w dowolny sposób: telefonicznie, mailem, za pomocą poczty.