Jeszcze nie ocenione. Bądź pierwszym który oceni ten wpis!
Już oceniłeś ten wpis.
Mam pytanie związane z dodatkową przerwą w pracy na gimnastykę usprawniającą lub wypoczynek pracownika niepełnosprawnego. Dotyczy to osób niepełnosprawnych zarówno z lekkim, jak i umiarkowanym i znacznym stopniem niepełnosprawności. Jaki jest czas tej przerwy i czy są różnice, jeśli chodzi o posiadany stopień niepełnosprawności?