Wydawnictwo C.H. Beck
Stan aktualny na dzień 21-05-2012
Porady
Powiadamiacz
Ważne adresy
Pełny opis:
Sortuj według:
Data publikacji: 
Ilość wyświetlonych tekstów:
Ilość wyświetlonych tekstów:
Autor:
Data publikacji: 05.01.2012
Kategoria: Kierowcy
Pracownik- kierowca zaopatrzenia 19 grudnia pojechał w delegację z urządzeniem do naprawy. Z Piotrkowa Trybunalskiego wyjechał o godz. 2:00. W Iławie był na godz. 6:30. Od 6:30 do 14:00 czekał na naprawienie sprzętu, nie wykonując pracy. Z Iławy wyjechał o godz. 14:00. Do Piotrkowa Trybunalskiego dojechał na godz. 18:00. Jak powinniśmy mu zapłacić za ten dzień pracy i jak rozpisać go w ewidencji czasu pracy? Kierowca zatrudniony jest w podstawowym czasie pracy, od poniedziałku do piątku, w godzinach od 7:00 do 15:00. Delegacja była wyłącznie na nasze potrzeby. Wyjazdy krajowe są sporadyczne. czytaj więcej »
Autor:
Data publikacji: 25.11.2011
Kategoria: Kierowcy
Mamy zamiar zatrudnić kierowcę samochodu powyżej 12 t (TIR). Kierowca będzie 2-3 razy w tygodniu wyjeżdżać z towarem do Berlina, gdzie będzie zabierać ładunek powrotny. Częstotliwość i pora wyjazdu nie są określone, gdyż będzie to zależne od wykonania zleconej partii towaru. Jaki system czasu pracy zastosować i w jaki sposób rozliczać pracownika z nadgodzin? Czy musimy prowadzić harmonogram, skoro trudno nam określić kiedy i o której kierowca będzie jeździł? czytaj więcej »
Autor:
Data publikacji: 12.10.2011
Kategoria: Kierowcy
Nasi kierowcy jeżdżą na zakupy i zawożą pracowników na naprawy reklamacyjne. Czasami w trasę jeżdżą również pracownicy funkcyjni, którzy również mają tylko wykonywanie czynności kierowcy w karcie badań okresowych i sami wykonują naprawy reklamacyjne. Nie można u tych pracowników określić w harmonogramie, kiedy i gdzie pojadą. Czasami zdarza się, że jeżdżą nawet codziennie w odległe miejsca od siedziby firmy. Są zatrudnieni w systemie podstawowym 8-godzinnym (z możliwością równoważenia czasu pracy w systemie jednomiesięcznym, z wyjątkiem pracowników funkcyjnych, którzy mają tylko system podstawowy). Jak rozliczać tym osobom czas pracy? czytaj więcej »
Data publikacji: 28.09.2011
Kategoria: Kierowcy
Czy pracodawca powinien ewidencjonować przyjścia i wyjścia kierowcy? czytaj więcej »
Data publikacji: 28.09.2011
Kategoria: Kierowcy
W jaki sposób prowadzić ewidencję czasu pracy kierowcy? czytaj więcej »
Autor:
Data publikacji: 24.08.2011
Kategoria: Kierowcy, Rozliczanie pracy nadliczbowej
Pracownik naszej instytucji (jednostka organizacyjna samorządu terytorialnego) wraz z kierowcą był w delegacji. W delegację udali się w środę o 2.00 w nocy (kierowca skończył pracę we wtorek o 15.00, a pracownik o 15.30). Na miejsce przybyli o 13.00. Kierowca po przybyciu na miejsce nie wykonywał pracy, natomiast pracownik wykonywał czynności kontrolne do 18.00. W drogę powrotną wyruszyli w czwartek o 12.00 i na miejsce przybyli o 23.00. Kierowca pracuje od poniedziałku do piątku w godzinach od 7.00 do 15.00, a pracownik w godzinach od 7.30 do 15.30.Jak rozliczyć tym pracownikom czas pracy w nadgodzinach? Czy w piątek kierowca powinien rozpocząć pracę o godz. 9.00 rano, a pracownik o 7.30? czytaj więcej »
Autor:
Data publikacji: 10.08.2011
Kategoria: Kierowcy
Czy do pracownika, który od czasu do czasu kieruje pojazdem firmowym należy stosować ustawę o czasie pracy kierowców? Wprawdzie pracownik kieruje wielotonowym pojazdem, ale wykonuje tylko przewozy na potrzeby wewnętrzne naszej firmy. czytaj więcej »
Autor:
Data publikacji: 10.08.2011
Kategoria: Kierowcy
Jaką umowę należy zawrzeć, zatrudniając osobę, której zadaniem będzie kierowanie pojazdem? Czy może to być umowa zlecenia? Czy mogę polecić pracownikowi zatrudnionemu na stanowisku magazyniera, aby od czasu do czasu wykonywał obowiązki kierowcy? czytaj więcej »
Autor:
Data publikacji: 08.07.2011
Kategoria: Kierowcy
Nasz kierowca pracuje w równoważnym systemie czasu pracy. W dobie 25–26 lipca kierowca wykorzystał skrócony tygodniowy odpoczynek w ilości 28 godz., następnie po 6 cyklach jazdy wykorzystał odpoczynek w ilości 57 godz., a po 2 cyklach jazdy wykorzystał odpoczynek 43 godz. 45 min (auto stało w serwisie). Odpoczynek był nieplanowany i trwał w dobie 5–6 sierpnia. W dniu 6 sierpnia od 12:00 do 8 sierpnia do godz. 7:00 kierowca pracował z przerwą 9-godzinną, a potem miał 65 godzin wolnych. Czy w takiej sytuacji kierowcy przysługuje odpoczynek tygodniowy? Czy powinien za ten czas wypisać wniosek urlopowy? czytaj więcej »
Autor:
Data publikacji: 31.03.2011
Kategoria: Emerytury i renty, Kierowcy
Zatrudniamy kierowcę samochodu ciężarowego o ładowności powyżej 25 ton. Jego praca polega na transporcie artykułów spożywczych na terytorium całego kraju. Czy tego rodzaju pracę należy zakwalifikować jako pracę w warunkach szczególnych? Jeśli tak, to jakiego rodzaju zobowiązania ma pracodawca wobec ZUS. Jak należy wypełniać dokumenty rozliczeniowe do ZUS? Obecnie jest zgłoszony do ZUS kodem 01 10 00. czytaj więcej »
Autor:
Data publikacji: 19.01.2011
Kategoria: Kierowcy
Przedsiębiorca firmy prywatnej zatrudnia na podstawie umowy o pracę na ½ etatu kierowcę samochodu ciężarowego powyżej 3,5 tony (przewóz rzeczy na potrzeby własne przedsiębiorstwa). Proszę o informacje na temat czasu pracy takiego pracownika. Pracownik w poniedziałek rozpoczął pracę o godz. 8.00, a we wtorek o godz. 6.00. Czy jest to zgodne z przepisami? Kierowca uważa, że może pracować w ten sposób, gdyż korzysta wtedy z przepisów mówiących o skróconym odpoczynku. Co to oznacza dla przedsiębiorcy i jak powinien ustalać harmonogram czasu pracy i jak rozliczać czas pracy pracownika? Czy jest zobowiązany do tworzenia harmonogramu czasu pracy, jeśli obowiązuje pracownika równoważny system czasu pracy z możliwością pracy do 12 godzin na dobę? czytaj więcej »
Data publikacji: 30.12.2010
Kategoria: Kierowcy
Jak prawidłowo powinno się wskazać w umowie o pracę miejsce pracy dla pracownika zatrudnionego na stanowisku kierowcy? Czy miejsce siedziby pracodawcy, czy dany obszar, po którym będzie się poruszał kierowca? Kiedy uznać, że kierowca przebywa w delegacji służbowej? czytaj więcej »
Autor:
Data publikacji: 12.11.2010
Kategoria: Kierowcy, Umowa z samozatrudnionym
Czy kierowca autobusu komunikacji miejskiej może wykonywać swoją pracę na zasadzie samozatrudnienia? czytaj więcej »
Autor:
Data publikacji: 06.10.2009
Kategoria: Kierowcy
Czy kierowca autobusu, który ma ważne zaświadczenie lekarskie wydane dla. byłego pracodawcy, musi zostać skierowany na badania ponowne, przez nowego pracodawcę? Jeżeli obaj pracodawcy mają obowiązek skierować na badania, to które zaświadczenie kierowca ma złożyć wraz z wnioskiem o wymianę prawa jazdy w związku z ukończeniem szkolenia okresowego? I jak powinno wyglądać orzeczenie lekarskie wymagane ustawą? czytaj więcej »
Autor:
Data publikacji: 09.12.2008
Kategoria: Kierowcy
W jaki sposób mam ewidencjonować czas pracy kierowcy ciężarówki? Czy wystarczy przechowywać tarczki? czytaj więcej »
