Jeszcze nie ocenione. Bądź pierwszym który oceni ten wpis!
Już oceniłeś ten wpis.
Chciałabym zatrudnić pracownika na stanowisku programisty programów komputerowych. Ponieważ jego praca będzie w 90% polegała na tworzeniu autorskich kodów programowych, które będą w konsekwencji własnością pracodawcy, czy powinnam w umowie o pracę wyszczególnić, że wynagrodzenie będzie za pracę twórczą (z kosztami 50%) oraz za pozostałą pracę tj. raportowanie, konsultację, itp. (z kosztami podstawowymi)? Jak powinien wyglądać taki zapis w umowie?