Wydawnictwo C.H. Beck
NewsletterPełna ofertaNasi eksperciDlaczego my?FAQMapa stronyKontaktKanały RSS
 
Zaloguj mnie Zarejestruj mnie
Wzory dokumentówAktualnościWskaźnikiPoradyKalkulatoryPrzepisy i wyrokiPoradniki ZUSListy kontrolneKadroteka
Strona główna / Porady / Zakończenie zatrudnienia / Porozumienie stron
Stan aktualny na dzień 22-05-2012

Porady

Powiadamiacz

Chcesz wiedzieć pierwszy o nowych poradach i zmianach w prawie?

Zapisz się

Ważne adresy

Dbamy o jakość

Największą trudność w pracy sprawia mi:

Pełna treść

A A A
Drukuj

Możliwość rozwiązania umowy o pracę za porozumieniem w czasie nieobecności pracownika

Autor: Beata Naróg

Data publikacji: 24.08.2010

Data modyfikacji: 23.08.2010

Ocena:
Jeszcze nie ocenione. Bądź pierwszym który oceni ten wpis! Już oceniłeś ten wpis.

Czy można rozwiązać z pracownikiem umowę o pracę za porozumieniem stron w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy na wniosek pracownika?

#
powrót
A A A
Drukuj
© 2012 Ekspertkadrowy.pl Wszelkie prawa zastrzeżone
O wydawnictwie C.H BeckNasi eksperciRegulamin serwisuKontaktPełna ofertaDlaczego my?FAQPartnerzyRedakcjaOpinie klientów