Możliwość zwolnienia pracownika za ujawnienie informacji o wysokości wynagrodzenia

Data publikacji: 21.11.2008

Data modyfikacji: 28.02.2010

Ocena:

Jeszcze nie ocenione. Bądź pierwszym który oceni ten wpis! Już oceniłeś ten wpis.

Czy możemy zwolnić pracownika za to, że powiedział innym pracownikom, ile zarabia, choć w umowie o pracę wyraźnie zobowiązał się do zachowania tej informacji w tajemnicy?

powrót

ochrona interesów pracodawcy, tajemnica przedsiębiorstwa, dyskryminacja, tajemnica wynagrodzenia

A A A

Drukuj

Panel logowania

Porady

Powiadamiacz

Ważne adresy

Dbamy o jakość

Pełna treść

Możliwość zwolnienia pracownika za ujawnienie informacji o wysokości wynagrodzenia