Wydawnictwo C.H. Beck
Stan aktualny na dzień 22-05-2012
Porady
Powiadamiacz
Ważne adresy
Obowiązek informowania pracownika o ustaleniu grafiku czasu pracy, a zobowiązanie pracownika do uzyskania takich informacji z własnej inicjatywy
Autor:
Data publikacji: 25.11.2009
Data modyfikacji: 22.03.2010
Jestem pracownikiem pełnoetatowym w branży gastronomicznej, gdzie pracuje się na 2 zmiany wg ustalanego co miesiąc grafiku. Czasem zdarza się tak, że moje dni wolne przypadają na ostatnie dni jednego i pierwsze dni kolejnego miesiąca i w związku z tym nie ma mnie w pracy, gdy grafik zostaje ustalony. Czy mam obowiązek zainteresować się sama tym jak pracuję w kolejnym miesiącu, czy powinien poinformować mnie o tym pracodawca?
grafik pracy, ustalanie grafiku, harmonogram pracy, czas pracy, rozkład czasu pracy, planowanie czasu pracy
