Obowiązki pracodawcy zatrudniającego obywatela Ukrainy, gdy jego miejscem pracy będzie Ukraina

Mam pytanie odnośnie zatrudnienia pracownika - obywatela Ukrainy. Osoba ta ma być przedstawicielem handlowym na rynku ukraińskim. Posiada Kartę Pobytu - pozwolenie na osiedlenie się. Czy powinnam uzyskać jakieś dodatkowe zezwolenia dla tej osoby? Jakie dodatkowe warunki muszę spełnić? Czy mam zastosować standardowe procedury zatrudnienia? Pracownica będzie przebywała na Ukrainie i to Ukraina będzie Jej miejscem pracy.