Wydawnictwo C.H. Beck
Stan aktualny na dzień 22-05-2012
Porady
Powiadamiacz
Ważne adresy
Pełny opis:
Sortuj według:
Data publikacji: 
Ilość wyświetlonych tekstów:
Ilość wyświetlonych tekstów:
Autor:
Data publikacji: 02.05.2012
Kategoria: Odpowiedzialność pracownika
Po skończonej inwentaryzacji wykazano niedobory zawinione. Chcemy nimi obciążyć pracowników, z którymi podpisaliśmy umowy o współodpowiedzialności materialnej. Jakimi kwotami należy ich obciążyć: wartością po cenie zakupu towaru (nabycia) czy wartością po cenie sprzedaży (po dodaniu marży i podatku VAT)? czytaj więcej »
Autor:
Data publikacji: 11.01.2012
Kategoria: Odpowiedzialność pracownika
Od 1996 r. byłam zatrudniona na podstawie spółdzielczej umowy o pracę w Spółdzielni Pracy. Od maja 2006 r. pełniłam funkcję zastępcy prezesa. 30.06.2006 r. walne zgromadzenie podjęło uchwałę o postawieniu spółki w stan upadłości. Upadłość została ogłoszona w 10.2006 r. W związku z trudną sytuacją finansową od kilku lat spółdzielnia nie odprowadzała składek do ZUS. ZUS wydał decyzję, na podstawie której odpowiadam za zobowiązania budżetowe za okres 06-10.2006 (pełniłam funkcję zastępcy prezesa). Czy odpowiadam za te zobowiązania z tytułu Ordynacji podatkowej art. 116a całym swoim majątkiem czy z Kodeksu pracy do wysokości 3-miesięcznych średnich pensji? czytaj więcej »
Autor:
Data publikacji: 04.11.2011
Kategoria: Odpowiedzialność pracownika
Pracownik uszkodził służbowy laptop, zalewając go herbatą. Jednostka chce go obciążyć stratą. Do jakiej kwoty wolno to zrobić przy szkodzie wyrządzonej pracodawcy, jeśli wypadek miał miejsce w październiku 2011 r., a od 1 listopada 2011 r. pracownik otrzymuje inne wynagrodzenie? czytaj więcej »
Autor:
Data publikacji: 29.09.2011
Kategoria: Odpowiedzialność pracownika
Jesteśmy firmą posiadającą sieć salonów firmowych i chcielibyśmy spisać z pracownikami umowy o wspólnej odpowiedzialności. Co powinna zawierać taka umowa i w jakim zakresie nas chroni? Gdzie powinniśmy ją przetrzymywać? Czy w umowie o pracę powinna znaleźć się wzmianka o tej umowie? Jakich formalności w związku z tym powinniśmy dopełnić w przypadku zakończenia umowy z pracownikiem? czytaj więcej »
Autor:
Data publikacji: 13.04.2011
Kategoria: Odpowiedzialność pracownika
Pracownik pracuje na stanowisku sprzedawcy. Pracodawca według swoich wyliczeń stwierdził manko w kasie pracownika. Pracownik do tej pory prowadził zeszyt na podobieństwo raportu kasowego. Po wezwaniu pracodawcy do wyliczenia się z kasy pracownik oznajmił, że nie została przedstawiona mu pisemna instrukcja kasowa. Czy to zwalnia pracownika z dochowania jego obowiązków? czytaj więcej »
Autor:
Data publikacji: 24.03.2011
Kategoria: Odpowiedzialność pracownika
Mam problem z pracownikiem, który samowolnie, co miesiąc pobierał swoją prowizję od sprzedaży z kasy firmowej. Powyższe wypłaty ujmował w swoim zeszycie prowadzonym na podobieństwo raportu kasowego. Prowizja faktycznie należała się pracownikowi, jednakże nie był on upoważniony przez właściciela do jej wypłacania. Sprawę skomplikował fakt, że pracownik miał manko w kasie i prowizja, mimo że była wyliczana co miesiąc, była mu wstrzymana do czasu wyjaśnienia sprawy z mankiem. Co w tym przypadku powinnam zrobić z pracownikiem? czytaj więcej »
Autor:
Data publikacji: 09.03.2011
Kategoria: Odpowiedzialność pracownika
Nasza firma ma obowiązek sporządzania comiesięcznych raportów dotyczących transakcji powyżej 15 tys. euro. Pracodawca określił w zarządzeniu wewnętrznym, kto i w jaki sposób ma takie raporty w jego imieniu wysyłać. Pracownicy zapoznali się z treścią zarządzenia. Jeden z odpowiedzialnych za to pracowników nie dopełnił obowiązku, przez co pracodawca może zostać ukarany wysoką karą grzywny. Moje pytanie, czy pracodawca może w ramach odszkodowania za wyrządzoną szkodę żądać od pracownika pokrycia tej kwoty? czytaj więcej »
Autor:
Data publikacji: 07.01.2011
Kategoria: Odpowiedzialność pracownika
Czy można z magazynierami zawrzeć umowę o odpowiedzialności materialnej za powierzone mienie a konkretnie chodzi tu o towar do handlu znajdujący się na stanie magazynowym czy magazynier może odpowiadać materialnie za towar przeznaczony do sprzedaży? Jak powierzone mienie w tym wypadku towar z magazynu powinien być zabezpieczony przez pracodawcę? czytaj więcej »
Autor:
Data publikacji: 10.08.2010
Kategoria: Odpowiedzialność pracownika
Czy z pracownikiem zatrudnionym w nzoz, któremu powierzono środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze, należy zawrzeć umowę o odpowiedzialności za powierzone mienie? czytaj więcej »
Autor:
Data publikacji: 21.08.2009
Kategoria: Odpowiedzialność pracownika
Ponieważ nasza firma produkuje dosyć drogie podzespoły chcielibyśmy zatrudnić firmę ochroniarską, aby pilnowała terenu zakładu ponieważ ostatnio zdarzają się kradzieże. Czy w ramach umowy zawartej z tą firmą możemy zobowiązać ją do kontroli np. torebek, teczek itp., z którymi pracownicy wychodzą z pracy? czytaj więcej »
Autor:
Data publikacji: 30.10.2008
Kategoria: Odpowiedzialność pracownika
Pracownik odpowiada za mienie powierzone w pełnej wysokości, co oznacza że odszkodowanie powinno obejmować rzeczywistą stratę oraz utracone korzyści. czytaj więcej »
Autor:
Data publikacji: 21.10.2008
Kategoria: Odpowiedzialność pracownika
Jakie są konsekwencje nie zawarcia umowy przyrzeczonej przez jedną ze stron umowy przedwstępnej? czytaj więcej »
