Oczekiwanie na decyzję ZUS o przyznaniu renty po zakończeniu okresu zasiłkowego a możliwość rozwiązania umowy z pracownikiem

Pracownica po długotrwałej chorobie, przed zakończeniem okresu zasiłkowego złożyła do ZUS wniosek o rentę. ZUS odrzucił jej wniosek. Mimo to lekarz prowadzący stwierdził, że stan zdrowia pracownicy nie pozwala na powrót do pracy, w związku z czym złożyła ona do ZUS odwołanie od decyzji. W tym czasie minął okres zasiłkowy. Obecnie pracownica ma nieobecność usprawiedliwioną niepłatną. Czy po upływie miesiąca możemy zwolnić pracownicę z tytułu art. 53 k.p.? Jak postąpić, jeżeli jednak pracownicy zostanie przyznane świadczenie rehabilitacyjne po zakończeniu zatrudnienia?