Autor:
Data publikacji: 30.01.2012
Data modyfikacji: 30.01.2012
W jednostce zatrudniajacej pracowników cywilnych kierowcy pracują w równoważnym czasie pracy. Zdarza się, że wyjeżdżają w podróż służbową w dni powszednie w celu przewiezienia lub odbioru jakiegoś produktu. Wiąże się to z tym, że nocują w hotelu, następnego dnia wracają do jednostki. Czy czas pobytu na noclegu traktować jako świadczenie pracy? Jak rozliczyć takie osoby? Jak traktować wyjazd służbowy, który obejmuje dni wolne od pracy, niedzielę i święta. Czy za te dni należy udzielić dnia wolnego? Kiedy będą to godziny nadliczbowe? Kierowcy ci oczekują za każdy wyjazd, który wiąże się z noclegiem, dni wolnych, czy mają rację?