Autor:
Data publikacji: 14.11.2011
Data modyfikacji: 14.11.2011
W trakcie przygotowywania listy płac pracownica naliczająca wynagrodzenie zapomniała o potrąceniu zajęcia wierzytelności. W jaki sposób powinnam naprawić ten błąd, czy wystawiając korektę (wraz z pismem pracownika, że wpłaci daną kwotę) w bieżącym miesiącu, czy mogę potrącić z przyszłej wypłaty zaległą i bieżącą wierzytelność?