Sfinansowanie kursu prawa jazdy dla pracownika a obowiązki podatkowe

Firma chce sfinansować kurs prawa jazdy pracownika, który podniesie jego kwalifikacje potrzebne do wykonywania pracy. Czy traktujemy tę kwotę jako przychód pracownika i należy go oskładkować lub odprowadzić podatek? Czy może w całości traktujemy tę inwestycję jako koszt pracodawcy? Czy firma może podpisać z tym pracownikiem umowę o obowiązku świadczenia pracy przez określony czas po ukończeniu kursu i jak to wygląda w praktyce?