Wydawnictwo C.H. Beck
NewsletterPełna ofertaNasi eksperciDlaczego my?FAQMapa stronyKontaktKanały RSS
 
Zaloguj mnie Zarejestruj mnie
Wzory dokumentówAktualnościWskaźnikiPoradyKalkulatoryPrzepisy i wyrokiPoradniki ZUSListy kontrolneKadroteka
Strona główna / Porady / Ochrona interesów pracodawcy / Zakaz konkurencji
Stan aktualny na dzień 23-05-2012

Porady

Powiadamiacz

Chcesz wiedzieć pierwszy o nowych poradach i zmianach w prawie?

Zapisz się

Ważne adresy

Dbamy o jakość

Największą trudność w pracy sprawia mi:

Pełna treść

A A A
Drukuj

Skutki naruszenia zakazu konkurencji przez byłego pracownika

Autor: Ewa Drzewiecka

Data publikacji: 27.10.2008

Data modyfikacji: 26.02.2010

Ocena:
Jeszcze nie ocenione. Bądź pierwszym który oceni ten wpis! Już oceniłeś ten wpis.

Naruszenie zakazu konkurencji po ustaniu stosunku pracy skutkuje pełną odpowiedzialnością byłego pracownika na podstawie przepisów KC. Były pracownik ponosi odpowiedzialność na zasadzie winy.

#
powrót
A A A
Drukuj
© 2012 Ekspertkadrowy.pl Wszelkie prawa zastrzeżone
O wydawnictwie C.H BeckNasi eksperciRegulamin serwisuKontaktPełna ofertaDlaczego my?FAQPartnerzyRedakcjaOpinie klientów