Stan aktualny na dzień 23-05-2012

Porady

Powiadamiacz

Chcesz wiedzieć pierwszy o nowych poradach i zmianach w prawie?

Zapisz się

Dbamy o jakość

Największą trudność w pracy sprawia mi:

Pełny opis:
Sortuj według: Data publikacji: Ilość wyświetlonych tekstów:

Autor: Krzysztof Klimek

Data publikacji: 06.03.2012

Kategoria: Opodatkowanie i oskładkowanie świadczeń

Czy koszty badań psychologicznych pracowników kierujących pojazdami, ale niezatrudnionych na stanowisku kierowcy, stanowią przychód do opodatkowania?  czytaj więcej »

Autor: Krzysztof Klimek

Data publikacji: 06.03.2012

Kategoria: Zeznania roczne PIT

Jak należy postąpić w sytuacji, gdy w jednym miesiącu pobrano za wysoką zaliczkę na podatek dochodowy i nie uwzględniono kosztów uzyskania przychodów i tymi niewłaściwymi wartościami wystawiono PIT-11?  czytaj więcej »

Autor: Krzysztof Klimek

Data publikacji: 05.03.2012

Kategoria: Koszty uzyskania przychodów

Pracownik jest zatrudniony dodatkowo w innej firmie, gdzie pracodawca stosuje koszty uzyskania przychodów w pełnej wysokości. Czy możemy stosować koszty uzyskania przychodów przez pół roku?  czytaj więcej »

Autor: Krzysztof Klimek

Data publikacji: 05.03.2012

Kategoria: Opodatkowanie i oskładkowanie świadczeń

Spółka-matka mająca siedzibę w innym kraju Unii Europejskiej pracownikom w oddziale w Polsce zakupiła opcje na akcje po dużo niższej cenie niż rynkowa. Czy przychód z tytułu zakupu opcji jest przychodem ze stosunku pracy? Czy należy go opodatkować?  czytaj więcej »

Autor: Andrzej Radzisław

Data publikacji: 05.03.2012

Kategoria: Opłacanie składek i dokumentacja ZUS

Zawieramy miesięczne umowy ze zleceniobiorcami, których zgłaszamy do ubezpieczenia zdrowotnego. Czy zleceniobiorca, który nie wykona dla nas pracy i wykazujemy go na raportach RCA z zerowymi składkami, korzysta z bezpłatnych wizyt u lekarzy w ramach NFZ?Do kiedy trwa ubezpieczenie zdrowotne po wyrejestrowaniu z ubezpieczeń zleceniobiorcy?  czytaj więcej »

Autor: Mariusz Pigulski

Data publikacji: 02.03.2012

Kategoria: Zasiłki i inne świadczenia

Czy cała premia roczna przysługująca z tytułu osiągnięcia wyników finansowych spółki i całej grupy kapitałowej powinna być przyjmowana do podstawy zasiłków chorobowych? Premia wypłacana jest jako procent stawki przysługującego wynagrodzenia zasadniczego. Zgodnie z zapisem w regulaminie premiowania, jej pomniejszenie nie może być dokonywane za krótkie okresy absencji chorobowej, nawet jeżeli zdarzają się często i sumują się na okres powyżej 30 dni, natomiast jest pomniejszana za ciągłą nieobecność powyżej 30 dni, np. chorobową, macierzyńską.   czytaj więcej »

Autor: Mariusz Pigulski

Data publikacji: 27.02.2012

Kategoria: Opodatkowanie i oskładkowanie świadczeń

Proszę o pomoc w ustaleniu okresu i wysokości podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osoby przebywającej na urlopie wychowawczym. Pracownica przebywa na urlopie wychowawczym od 2007 r. Była zatrudniona na 1/2 etatu i zgodnie z umową powinna otrzymywać wynagrodzenie zasadnicze w kwocie 1300 zł i dodatek funkcyjny w wysokości 70 zł.  czytaj więcej »

Autor: Redakcja

Data publikacji: 27.02.2012

Kategoria: Zasiłki i inne świadczenia

Jak należy sporządzić dokumentację ZUS korygującą za pracownika, któremu uznano wypadek przy pracy i wypłacono wyrównanie do zasiłku z ubezpieczenia wypadkowego?   czytaj więcej »

Autor: Redakcja

Data publikacji: 27.02.2012

Kategoria: Zasiłki i inne świadczenia

Jak wypełnić kartę zasiłkową ZUS Z-17  czytaj więcej »

Autor: Redakcja

Data publikacji: 26.02.2012

Kategoria: Opodatkowanie i oskładkowanie świadczeń

Jakie są konsekwencje za nieterminowe przekazanie zaliczek na konto US?  czytaj więcej »

Autor: Izabela Nowacka

Data publikacji: 26.02.2012

Kategoria: Opodatkowanie i oskładkowanie świadczeń

Wdowa po zmarłym pracowniku zwróciła się w marcu br. do jego zakładu pracy o dofinansowanie z funduszu socjalnego pobytu w sanatorium. Regulamin przewiduje formę takiego dofinansowania. Czy należy to opodatkować?   czytaj więcej »

Autor: Redakcja

Data publikacji: 25.02.2012

Kategoria: Opodatkowanie i oskładkowanie świadczeń

Kiedy pracodawca potrąca i przekazuje do US podatek w formie zryczałtowanej?  czytaj więcej »

Autor: Redakcja

Data publikacji: 22.02.2012

Kategoria: Koszty uzyskania przychodów

Zawarliśmy z pracownikiem dwie umowy o pracę, z tytułu których przysługują odrębne świadczenia pracownicze (m.in. urlop). Czy dla obydwu umów należy stosować oddzielnie koszty uzyskania przychodów?  czytaj więcej »

Autor: Redakcja

Data publikacji: 22.02.2012

Kategoria: Opodatkowanie i oskładkowanie świadczeń

Jak należy ustalać wartość nieodpłatnych świadczeń przekazywanych pracownikowi? Zdarza się, że pracownicy otrzymują w firmie darmowe posiłki lub samochody służbowe, z których mogą korzystać w celach prywatnych.  czytaj więcej »

Autor: Redakcja

Data publikacji: 22.02.2012

Kategoria: Opodatkowanie i oskładkowanie świadczeń

Proszę o wskazanie, które z świadczeń wypłacanych pracownikowi nie podlegają opodatkowaniu.  czytaj więcej »