Wydawnictwo C.H. Beck
Stan aktualny na dzień 23-05-2012
Porady
Powiadamiacz
Ważne adresy
Pełny opis:
Sortuj według:
Data publikacji: 
Ilość wyświetlonych tekstów:
Ilość wyświetlonych tekstów:
Autor:
Data publikacji: 01.09.2009
Kategoria: Opodatkowanie i oskładkowanie świadczeń
W lipcu br. wypłaciliśmy pracownikowi dwie kwoty. Na początku miesiąca - wynagrodzenie za czerwiec, zaś na końcu - odprawę emerytalną. Rozliczenie wynagrodzenia za pracę przy zastosowaniu miejscowych kosztów uzyskania przychodów i ulgi przedstawiało się następująco:
wynagrodzenie brutto 957 zł, składki ZUS 131,21 zł, składka zdrowotna 74,32 zł - składka zdrowotna, zaliczka na podatek dochodowy 18,00 zł, wynagrodzenie netto 733,47 zł.
Od odprawy emerytalnej potrąciliśmy jedynie podatek dochodowy:
odprawa brutto 957 zł, 172 zł zaliczka na podatek dochodowy, odprawa netto 785 zł.
Czy w takiej sytuacji (kilka wypłat w miesiącu dla jednej osoby) składki ZUS i podatek należy obliczyć i odprowadzić odrębnie od poszczególnych wypłat, czy od sumy wynagrodzenia i odprawy? W jakiej kwocie powinien być pobrany łączny podatek za lipiec br.: 190 zł czy 191 zł? Na jakiej zasadzie możemy dochodzić od pracownika nieodprowadzonej różnicy zaliczki? czytaj więcej »
Autor:
Data publikacji: 24.08.2009
Kategoria: Opodatkowanie i oskładkowanie świadczeń
Dla pracowników spółki zakupiliśmy automat do kawy. W związku z tym wydajemy pracownikom karty chipowe, dzięki którym mogą nabywać napoje. Czy wartość takich kredytów stanowi dla nich przychód? czytaj więcej »
Autor:
Data publikacji: 20.08.2009
Kategoria: Opodatkowanie i oskładkowanie świadczeń
W dniu 4 maja 2009 zawarliśmy umowę o dzieło z informatykiem na zaprojektowanie szczegółowej architektury systemu informatycznego. Przedmiot umowy miał być wykonany do 9 czerwca 2009. Z dniem 1 czerwca informatyk został zatrudniony w naszej firmie na podstawie umowy o pracę. Wypłata wynagrodzenia za umowę o dzieło nastąpiła po wykonaniu zamówienia ? w dniu 12 czerwca. Czy wobec tego powinna podlegać ubezpieczeniom społecznym, skoro w dniu wypłaty wykonawca dzieła był naszym pracownikiem? Czy na oskładkowanie umowy o dzieło może mieć wpływ przeniesienie prawa autorskiego do realizowanego projektu informatycznego? czytaj więcej »
Autor:
Data publikacji: 30.06.2009
Kategoria: Opodatkowanie i oskładkowanie świadczeń
Pracownik zgodził się zamienić wypowiedzenie umowy o pracę wręczone z powodu likwidacji jego działu na porozumienie stron w zamian za przyznanie dodatkowej, dobrowolnej odprawy w wysokości dwóch miesięcznych pensji ponad przysługującą z ustawy o zwolnieniach grupowych. Czy od tej fakultatywnej odprawy muszę zapłacić składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne? czytaj więcej »
Autor:
Data publikacji: 29.06.2009
Kategoria: Opodatkowanie i oskładkowanie świadczeń
Pracownik uczelni prywatnej zatrudniony na stanowisku administracyjnym na podstawie umowy o pracę dodatkowo wykonuje umowę o dzieło z przeniesieniem praw autorskich. Czy taka umowa o dzieło będzie podlegać ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu? czytaj więcej »
Data publikacji: 01.06.2009
Kategoria: Opodatkowanie i oskładkowanie świadczeń
Zawarliśmy z pracownikiem umowę na czas określony do 2 maja 2009 r. Zgodnie z regulaminem wynagradzania termin wypłaty w naszej firmie przypada na 10 dnia miesiąca następującego po miesiącu świadczenia pracy. W związku z tym mamy wątpliwości co do zastosowania kwoty wolnej od podatku. Czy przy obliczaniu zaliczki na podatek dochodowy możemy zastosować ulgę podatkową, skoro w dniu wypłaty osoba nie jest już naszym pracownikiem? czytaj więcej »
Autor:
Data publikacji: 01.06.2009
Kategoria: Opodatkowanie i oskładkowanie świadczeń, Z praktyki kadrowca
Z okazji zbliżającego się Dnia Dziecka chcemy przekazać pracownikom paczki. Ich wartość nie przekroczy 300 zł. Czy możemy je sfinansować z ZFŚS? Czy podlegają one zwolnieniu z opodatkowania? czytaj więcej »
Autor:
Data publikacji: 26.05.2009
Kategoria: Opodatkowanie i oskładkowanie świadczeń
Z okazji zbliżającego się Dnia Dziecka chcemy przekazać dzieciom pracowników paczki. Zamierzamy sfinansować je ze środków obrotowych firmy. Czy w takiej sytuacji podlegają one opodatkowaniu? czytaj więcej »
Autor:
Data publikacji: 20.05.2009
Kategoria: Opodatkowanie i oskładkowanie świadczeń
Zawarliśmy umowę zlecenia z osobą, która będzie świadczyć pracę na terenie naszej firmy. Czy ekwiwalent za pranie odzieży własnej dla zleceniobiorcy będzie podlegać opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych? czytaj więcej »
Autor:
Data publikacji: 12.05.2009
Kategoria: Opodatkowanie i oskładkowanie świadczeń
Pracownik jest zatrudniony w firmie od listopada 2006 roku. W dniu 23 kwietnia br. rozwiązano z nim umowę o pracę w trybie ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania stosunków pracy. Do dnia zakończenia umowy, tj. 31 maja br. został zwolniony z obowiązku świadczenia pracy i zgodnie z informacją zawartą w wypowiedzeniu, pracodawca zobowiązał się do wypłaty:
odprawy w wysokości 2-miesięcznego wynagrodzenia, odszkodowania za skrócenie okresu wypowiedzenia w wysokości 10 tysięcy złotych.
Czy odprawa z tytułu zwolnień grupowych i odszkodowanie za skrócenie okresu wypowiedzenia stanowią podstawę opodatkowania i składek na ubezpieczenia społeczne? czytaj więcej »
Autor:
Data publikacji: 05.05.2009
Kategoria: Opodatkowanie i oskładkowanie świadczeń
Z uwagi na pogłębiający się kryzys zmuszeni byliśmy zwolnić część pracowników. W celu zrekompensowania im niedogodności zatrudniliśmy firmę, która zajmuje się poszukiwaniem pracy dla zwolnionych pracowników. Czy takie wydatki mogą stanowić dla pracodawcy koszt podatkowy? Czy u pracownika powstanie przychód z tytułu nieodpłatnych świadczeń? czytaj więcej »
Autor:
Data publikacji: 05.05.2009
Kategoria: Opodatkowanie i oskładkowanie świadczeń
Dofinansowaliśmy pracownikowi wczasy ze środków ZFŚS. W związku z powyższym pojawiły się wątpliwości, czy takie dofinansowanie korzysta ze zwolnienia z obowiązku odprowadzenia zaliczki na podatek dochodowy? czytaj więcej »
Autor:
Data publikacji: 05.05.2009
Kategoria: Opodatkowanie i oskładkowanie świadczeń
Sąd Okręgowy zasądził wyrokiem na rzecz naszego byłego pracownika kwotę odszkodowania za rozwiązanie umowy o pracę zawartej na czas nie określony z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę wraz z ustawowymi odsetkami. Czy odszkodowanie oraz ustawowe odsetki od zasądzonego odszkodowania podlegają opodatkowaniu podatkiem dochodowy od osób fizycznych? czytaj więcej »
Autor:
Data publikacji: 05.05.2009
Kategoria: Opodatkowanie i oskładkowanie świadczeń
Ze względu na specyfikę prowadzanej działalności nasi pracownicy często korzystają ze swoich telefonów prywatnych dla celów służbowych. Czy gdy przyznamy pracownikom stały miesięczny ryczałt za korzystanie z telefonów będzie on dla nas stanowił koszty uzyskania przychodu? Czy jest przychodem zwolnionym z podatku? czytaj więcej »
Data publikacji: 05.05.2009
Kategoria: Opodatkowanie i oskładkowanie świadczeń
Przedsiębiorca zawarł z lektorem umowę o dzieło. Zgodnie z jej postanowieniami, wynagrodzenie z tytułu prowadzenia szkoleń określane jest godzinowo - wykonawcy dzieła przysługuje określona kwota za godzinę wykonywania pracy. Rozliczenie z lektorem odbywa się raz w miesiącu. Kwota miesięcznego wynagrodzenia obliczana jest poprzez pomnożenie jednostek opracowywania oraz prowadzenia kursów zrealizowanych przez lektora w danym miesiącu przez stawkę ustaloną w umowie o dzieło. W marcu 2009 r. wynagrodzenie lektora nie przekroczyło 200 zł. Z uwagi na zapis w umowie zleceniodawca ma wątpliwości, czy powinien pobrać zaliczkę na zasadach ogólnych, czy zryczałtowany podatek dochodowy? czytaj więcej »
