Wydawnictwo C.H. Beck
NewsletterPełna ofertaNasi eksperciDlaczego my?FAQMapa stronyKontaktKanały RSS
 
Zaloguj mnie Zarejestruj mnie
Wzory dokumentówAktualnościWskaźnikiPoradyKalkulatoryPrzepisy i wyrokiPoradniki ZUSListy kontrolneKadroteka
Strona główna / Porady / Stosunek pracy / Kwalifikacje pracowników
Stan aktualny na dzień 23-05-2012

Porady

Powiadamiacz

Chcesz wiedzieć pierwszy o nowych poradach i zmianach w prawie?

Zapisz się

Ważne adresy

Dbamy o jakość

Największą trudność w pracy sprawia mi:

Pełna treść

A A A
Drukuj

Urlop szkoleniowy dla pracownika podnoszącego kwalifikacje jako świadczenie dodatkowe

Autor: Monika Frączek

Data publikacji: 21.07.2011

Data modyfikacji: 21.07.2011

Ocena:
Jeszcze nie ocenione. Bądź pierwszym który oceni ten wpis! Już oceniłeś ten wpis.

Nasz pracownik rozpoczął ponoszenie kwalifikacji na co wyraziliśmy zgodę. Uczy się on na studiach wyższych. Czy jeśli poznaliśmy mu urlop szkoleniowy na każdy rok studiów to możemy traktować go jako świadczenie dodatkowe?

#
powrót
A A A
Drukuj
© 2012 Ekspertkadrowy.pl Wszelkie prawa zastrzeżone
O wydawnictwie C.H BeckNasi eksperciRegulamin serwisuKontaktPełna ofertaDlaczego my?FAQPartnerzyRedakcjaOpinie klientów