Data publikacji: 30.10.2008
Data modyfikacji: 01.03.2010
Kwestie związane z organizacją czasu pracy w zakładzie pracy mniejszy pracodawca reguluje w obwieszczeniu. Postanowienia w nim zawarte mogą zostać zmienione, lecz należy pamiętać, że wejdą w życie dopiero po upływie pewnego czasu.