Wydawnictwo C.H. Beck
Stan aktualny na dzień 23-05-2012
Porady
Powiadamiacz
Ważne adresy
Wybór systemu czasu pracy dla pracowników zatrudnionych na podstawie dwóch stosunków pracy
Autor:
Data publikacji: 21.06.2011
Data modyfikacji: 21.06.2011
Firma chce na kilka miesięcy przyjąć do pracy na pełen etat dwóch inżynierów budowy. Osoby te są już zatrudnione na pełen etat w firmie, z którą współpracujemy. Celem zatrudnienia tych pracowników jest zapewnienie im praktyki zawodowej, której nie mogą uzyskać we wspomnianej firmie. Cała procedura ma się oczywiście odbyć za obopólną wiedzą naszej i współpracującej z nami firmy. Wspomniani inżynierowie budowy mieliby fizycznie część czasu planowanego zatrudnienia spędzić w naszej firmie bądź na którejś z prowadzonych przez naszą firmę budów, a resztę czasu spędzaliby jak dotychczas w biurze firmy, w której pracują. Jaki system czasu pracy (rejestrowania tego czasu pracy i jego rozliczania) i miejsce czasu pracy należałoby w tym przypadku zastosować i zapisać w umowie, aby postąpić zgodnie z przepisami prawa pracy i bhp?
systemy czasu pracy, zatrudnienie na dwóch stanowiskach, zatrudnienie w dwóch zakładach pracy, zatrudnienie w dwóch firmach, praca w dwóch firmach
