Wydawnictwo C.H. Beck
Stan aktualny na dzień 23-05-2012
Porady
Powiadamiacz
Ważne adresy
Pełny opis:
Sortuj według:
Data publikacji: 
Ilość wyświetlonych tekstów:
Ilość wyświetlonych tekstów:
Autor:
Data publikacji: 05.01.2011
Kategoria: Świadczenia z tytułu podróży służbowych
Czy w firmie prywatnej można w umowie o pracę ustalić wysokość diety zagranicznej pracownika na jednolitym poziomie dla każdego z państw? czytaj więcej »
Autor:
Data publikacji: 03.01.2011
Kategoria: Świadczenia z tytułu podróży służbowych, Dokumentacja pracownicza
Jakie dokumenty musi posiadać przy sobie pracownik, który od czasu do czasu jeździ niewielkim samochodem służbowym (osobowym)? czytaj więcej »
Autor:
Data publikacji: 13.10.2010
Kategoria: Świadczenia z tytułu podróży służbowych
Czy rozliczając delegację zagraniczną prezesa zarządu spółki zatrudnionego na podstawie umowy o pracę można policzyć 50%, a nie 25% limitu za nocleg? czytaj więcej »
Autor:
Data publikacji: 01.09.2010
Kategoria: Świadczenia z tytułu podróży służbowych
Pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę dostaje zwrot kosztów podróży służbowej na podstawie tzw. kilometrówki. Pracownik ten posiada zajęcie komornicze alimentacyjne. Czy pracodawca powinien potrącać z kilometrówek na pokrycie zaległości alimentacyjnych i przekazywać je komornikowi? czytaj więcej »
Autor:
Data publikacji: 17.06.2010
Kategoria: Rozliczanie czasu pracy w sytuacjach szczególnych, Procedury powypadkowe, Świadczenia z tytułu podróży służbowych
Pracownik prosi o wystawienie delegacji na kurs w celu usprawiedliwienia okresu od 20 do 23 czerwca. Pracuje on w czasie równoważnym i zgodnie z harmonogramem ma być w pracy 20 czerwca 12 godzin. Czy mamy wystawiać delegację tylko na 20 czerwca i rozliczyć tylko 12 godzin? Co w sytuacji, gdy pracownik ulegnie wypadkowi? czytaj więcej »
Autor:
Data publikacji: 27.05.2010
Kategoria: Świadczenia z tytułu podróży służbowych, Kwalifikacje pracowników
Pracownik złożył do pracodawcy pisemną prośbę o możliwość nieobecności w pracy przez dwa dni z uwagi na konferencję, na którą sam się zgłosił. Konferencja odbywa się w kraju – w innym mieście. Organizator tej konferencji pokrywa koszty przejazdu, zakwaterowania i wyżywienia. Czy pracodawca powinien potraktować wyjazd jako podróż służbową? Czy wówczas pracownikowi należą się jakieś świadczenia? Czy trzeba wystawić druk delegacji? A może należy wspomniane dni potraktować jako nieobecność usprawidliwioną płatną? czytaj więcej »
Autor:
Data publikacji: 11.05.2010
Kategoria: Świadczenia z tytułu podróży służbowych
Pracownik naszej instytucji (jednostka organizacyjna samorządu terytorialnego) był w delegacji. W związku z tym w piątek pracował od 6.00 do 20.00 (14 godzin), a w sobotę od 7.00 do 21.00 (14 godzin). Proszę mi wyjaśnić jak mam zrekompensować temu pracownikowi czas pracy w nadgodzinach. Zaznaczam również, że pracujemy od poniedziałku do piątku w godzinach od 7.00 do 15.00. czytaj więcej »
Autor:
Data publikacji: 21.04.2010
Kategoria: Świadczenia z tytułu podróży służbowych, Należności z tytułu umów cywilnoprawnych
Prowadzimy projekt wspólnie z biurem klienta w Anglii. Jest konieczność, aby na kilka miesięcy do pracy przy tym projekcie wyjechało kilku naszych pracowników i kilku kontraktorów. O ile nasi pracownicy pojadą na zasadzie delegacji służbowej, to nie mamy praktyki w wysyłaniu zagranicę osób, z którymi współpracujemy na zasadzie umów zlecenia. Jakie w takim przypadku mamy ograniczenia? O czym należy pamiętać? Czy powinniśmy ich na ten okres ubezpieczyć w naszym ZUS-ie? Dodam, że nie mamy przedstawicielstwa w Anglii, ani też nie realizujemy w tym przypadku konkretnej umowy - ta praca ma na razie charakter studialny. Czy to prawda, że przepisy regulujące podobne wyjazdy mają zmienić się w maju? czytaj więcej »
Autor:
Data publikacji: 17.06.2009
Kategoria: Świadczenia z tytułu podróży służbowych
Siedziba firmy znajduje się w Warszawie, zaś miejscem pracy określonym w umowie jest Kraków. Czy dojazd z Krakowa do siedziby firmy w Warszawie jest podróżą służbową i pracownikowi należy wypłacić diety oraz zwrot kosztów dojazdu? czytaj więcej »
Autor:
Data publikacji: 13.05.2009
Kategoria: Świadczenia z tytułu podróży służbowych
Zatrudniony przez nas kierowca kursuje z towarem na trasie Polska-Niemcy-Węgry-Niemcy-Francja-Polska. W każdym z tych krajów następuje załadowanie i rozładowanie towaru. Czy kierowcom zatrudnionym w transporcie międzynarodowym należą się diety? Jeśli tak, to jak je prawidłowo rozliczyć? czytaj więcej »
Autor:
Data publikacji: 13.03.2009
Kategoria: Świadczenia z tytułu podróży służbowych
Pracownik chce podpisać z nami umowę użyczenia samochodu w celach służbowych i zastanawiamy się nad formą rozliczenia. Co byłoby bardziej opłacalne i mniej czasochłonne? Mniej więcej wiemy na czym to polega, ale zastanawiamy się, czy należy rozróżniać przy kilometrówce jazdy lokalne i pozalokalne? Czy w przypadku kilometrówki musiałyby być wypełniane dokumenty podróży służbowej? czytaj więcej »
Autor:
Data publikacji: 13.11.2008
Kategoria: Świadczenia z tytułu podróży służbowych
Czy pracownikowi, który został skierowany z zakładu pracy na studia podyplomowe przysługuje dieta z tytułu podróży? Pracodawca zobowiązał się do pokrycia kosztów przejazdu środkami komunikacji, kosztów zakwaterowania, zwrotu kosztów opłaty za studia. Nadmieniam, że zajęcia odbywają się w dni wolne od pracy. czytaj więcej »
Autor:
Data publikacji: 07.11.2008
Kategoria: Świadczenia z tytułu podróży służbowych
Pracownikowi z tytułu podróży służbowej na obszarze kraju przysługują (§3 rozporządzenia o podróżach krajowych):
diety, zwrot kosztów: przejazdów, noclegów, dojazdów środkami komunikacji miejscowej oraz innych udokumentowanych wydatków określonych przez pracodawcę odpowiednio do uzasadnionych potrzeb. czytaj więcej »
Autor:
Data publikacji: 07.11.2008
Kategoria: Świadczenia z tytułu podróży służbowych
Pracownikowi z tytułu podróży odbywanej w terminie i w państwie określonym przez pracodawcę przysługują (§2 rozporządzenia o podróżach zagranicznych):
diety, zwrot kosztów: przejazdów i dojazdów, noclegów oraz innych wydatków określonych przez pracodawcę odpowiednio do uzasadnionych potrzeb.
Czas pobytu pracownika poza granicami kraju zależy od rodzaju środka lokomocji, którym pracownik odbywa podróż. I tak, czas ten liczy się przy podróży:
lądowej - od chwili przekroczenia granicy polskiej w drodze za granicę do chwili przekroczenia granicy polskiej w drodze powrotnej do kraju; lotniczej - od chwili startu samolotu w drodze za granicę z ostatniego lotniska w kraju do chwili lądowania samolotu w drodze powrotnej na pierwszym lotnisku w kraju; morskiej - od chwili wyjścia statku (promu) z portu polskiego do chwili wejścia statku (promu) w drodze powrotnej do portu polskiego. czytaj więcej »
Autor:
Data publikacji: 08.10.2008
Kategoria: Świadczenia z tytułu podróży służbowych
Jeden z pracowników otrzymał polecenie wyjazdu służbowego na okres od 5 listopada - 9 listopada do Norwegii miejscowość Svelgen. W międzyczasie okazało się, że pobyt za granicą musi ulec wydłużeniu od 9 listopada do 16 listopada. Nastąpiła też zmiana miejsca pobytu - miejscowość Stavanger w Norwegii. Po powrocie do Polski pracownik rozliczył delegację, jednakże stwierdził, iż należą mu się dwie diety dojazdowe. Wg pracodawcy pracownikowi należy się tylko jedna dieta dojazdowa. Pytanie: Czy pierwsza delegacja uległa przedłużeniu, czy pracodawca powinien wystawić pracownikowi drugą delegację na czas pobytu w drugiej miejscowości? Czy dieta dojazdowa należy się również, jeżeli pracownik przedstawił bilety autobusowe oraz rachunek za taksówkę? czytaj więcej »
