Wyrównanie do minimalnej pensji wynagrodzenia za pracę i za czas przestoju

Proszę o obliczenie zapłaty za przestój oraz wyjaśnienie, w którym momencie sprawdzamy, czy pracownik otrzymał co najmniej minimalne wynagrodzenie – w wynagrodzeniu za czas przestoju czy wynagrodzeniu za pracę? Pracownik otrzymuje stawkę godzinową w kwocie 8 zł, a czas pracy pracownika w omawianym miesiącu wynosi 168 godz.