Autor:
Data publikacji: 04.11.2009
Data modyfikacji: 15.02.2010
Nasz pracownik, obywatel Unii Europejskiej posiada kartę pobytu w Polsce, ważną na czas określony - na kilka lat. Czy pracodawca może podpisać z takim pracownikiem umowę na czas nieokreślony?